Газойл корпорация отзывы. Мошенник или нет?
Другие названия: ЗАО "Газойл корпорация";Спецмашкомплект;Нефтегазовые технологии;Техинжиниринг групп
Телефон: +7 (495) 781-43-17 +7 (495) 411-96-43
Сайт: gazoilcorp.ru
Сфера деятельности: Оборудование для предприятий
Регионы работы: Москва, Барнаул,
Просмотры: 19813
Описание деятельности:
Телефон: +7 (495) 781-43-17 +7 (495) 411-96-43
Сайт: gazoilcorp.ru
Сфера деятельности: Оборудование для предприятий
Регионы работы: Москва, Барнаул,
Просмотры: 19813
Описание деятельности:
Компания специализируется на комплексном снабжении промышленных предприятий нефтегазового сектора технологическим оборудованием и предоставлении инженерингового сопровождения.
Отзывы о компании «Газойл корпорация» Всего: 19
04.03.2013
Автор:
Аноним
, г. Москва
По мне так работа работой. Свои плюсы и свои минусы, впрочем, как и везде. Ребята в коллективе и правда дружелюбные, дни рождения, корпоротивы проходят весело)) За время работы появились постоянные заказчики, поэтому проблем с доходом не имел. Начальство умеет мотивировать и задать рабочий темп, так что всё в ваших руках...»
Штрафы за опоздания...»
27.02.2013
Автор:
Алексей
, г. Москва
26.02.2013
Автор:
Лариса
, г. Москва
В ЗАО «Газойл Корпорация» работаю после окончания университета. Многие, приобретенные мною теоретические знания в университете, как оказалось, уже устарели, а новые знания я получала уже на практике, работая в "Газойл Корпорации". Сотрудники старшего звена во всем мне помогали, консультировали и на данный момент я довольна своим статусом. Приходилось иногда работать...»
Сверхурочная работа....»
25.02.2013
Автор:
Игорь
, г. Москва
Работал в компании ООО «Нефтегазовые технологии» в течение трех лет, за это время многому научился. Т.к. это была моя первая серьезная должность по началу было очень сложно адаптироваться, но коллектив всячески поддерживал меня и помогал мне. В компании понравился индивидуальный подход к каждому клиенту, четкие разграничения обязаностей, а так же...»
Как и во всех крупных компаниях иногда возникали проблемы с начальством....»
26.12.2012
Автор:
Гость
, г. Москва
Не увидел........»
КИДАЛОВО! Получил приглашение по эл.почте, а не отклик на вакансию на сайте hh. Мне перезвонила Кузина Александра, представилась менеджером по кадрам ООО «Нефтегазовые технологии» и пригласила на собеседование, только по другому адресу. Срочно предложили заполнить анкету, достаточно большую по объему персональной информации. Собеседование проводил якобы финансовый директор, свое имя он...»
10.12.2012
Автор:
Псевдоним
, г. Москва
Удобное расположение офиса. (Утром приятно пройтись по Электрозаводскому мосту)...»
- Хамское отношение со стороны руководства М.Д.В. - Даже если вы что либо продадите, то премиальной части вам не видать, так как вас попросят покинуть "шаражмонтаж" раньше, чем заплатят. - Посекундная тарификация нахождения на рабочем месте (даже если вы выйдете в туалет из кабинета, то сделаете это за свои деньги) - Постоянное видеонаблюдение...»
12.10.2012
Автор:
Аноним
, г. Москва
Хорошая атмосфера. Удобно расположение офиса. Есть некоторые недостатки, но это скорее, по мелочи. Что касается з/п: все честно - кто как работает тот столько и получает. В плане психологического климата: могу сказать так: не все так плохо как описывают - климат сносный, но и не сказать, что пони бегают по радуге, но...»
Минус единственный - график работы: у меня раньше был более-менее плавающий график, поэтмоу на первых порах трудно было перестроиться...»
08.10.2012
Автор:
работник
, г. Москва
нет...»
Соискатели! Остерегайтесь, обходите стороной данную "контору", Спецмашкомплект, Нефтегазовые технологии, Техинжиниринг, Газойл - все одна шарага. Перспектив - 0, постоянное нагнетение обстановки в коллективе, прослушки, камеры, детектор лжи, ПО СЕКУНДНЫЕ опоздания с обеда или перекура (10 минут в день) - караются штрафом, соц. пакет - 0, премий - 0.За переработки не платят, за командировки в выходные...»
16.02.2012
Автор:
менеджер
, г. Москва
школа выживания на рынке в условиях отсутствия помощи руководства....»
Нереальные задачи для выполнения, подстегиваемые жадностью директора. времена ушли, учитесь работать честно господа))) и повысьте оклад менеджерам-на скромные 30.000р прожить не реально, процент не дождешься вовсе. может меньше сбегать от вас будут. за последний год полностью поменялся коллектив, а то и раза два уже-делайте выводы соискатели и будущие работники. кто...»
