ГАУ ТО Центр информационных технологий отзывы. Мошенник или нет?
Другие названия: Государственное автономное учреждение Тульской области «Центр информационных технологий»
Телефон: +7 (4872) 25-34-25
Сайт: citto.tularegion.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Государственная служба
Регионы работы:
Просмотры: 10015
Описание деятельности:
Телефон: +7 (4872) 25-34-25
Сайт: citto.tularegion.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Государственная служба
Регионы работы:
Просмотры: 10015
Описание деятельности:
Государственное автономное учреждение Тульской области «Центр информационных технологий» (ГАУ ТО «ЦИТ») было создано в 2012 году как подведомственное учреждение комитета Тульской области по информатизации и связи и призвано реализовывать его цели и задачи. Миссия нашей организации - повышение качества жизни населения Тульской области с помощью внедрения информационных технологий. Эта миссия стала вдохновением для нашей команды и сделала из нас сплоченный коллектив, нацеленный на результат, который руководствуется принципами взаимной поддержки и позитивного подхода к работе.
Отзывы о компании «ГАУ ТО Центр информационных технологий» Всего: 6
19.11.2017
Автор:
Артем (Бывший
, г. Тула
14.11.2015
Автор:
Дмитрий
Пока не заметил....»
Отдел кадров в лице Татаренко Дарьи, рабочий телефон: 8(4872)716250, EMail: [email protected], просто ужасен! Судя по комментарием работа отдела кадров никому не нравится. Прискорбно, ведь от их вступления зависит устроится ли сотрудник на работу и получит ли компания достойного сотрудника. О договорённостях отдел кадров забывает, сотрудников никогда нет на месте. Я...»
12.01.2015
Автор:
Max
, г. Тула
Устроился в компанию в декабре, работаю уже месяц. О компании узнал давно, у нас в Туле одна из самых крупных в области it. Чтобы пройти все туры надо запастись терпением, отбор жесткий, однако это того стоило. Впечатления от первого месяца хорошие. Работы много, скучать не приходится) ЗП белые плюс премии....»
нет...»
16.09.2014
Автор:
Аноним
, г. Тула
Нет...»
Хочу отдельно отметить "Отдел персонала" данной организации. Собеседования проводят абсолютно неквалифицированные сотрудники! Они отсеивают претендентов на первом этапе беспричинно, задавая вопросы совершенно не относящиеся к вакансии. Личности проводящие собеседования не знают чем должен заниматься сотрудник и не понимают какие знания должен иметь претендент в данной области....»
16.09.2014
Автор:
Анна
, г. Тула
Отличная организация! Молодой дружный коллектив, в том числе руководители, что значительно облегчает взаимопонимание. Если есть мозги и желание развиваться, для этого даются все возможности. Инициатива приветствуется, есть возможность воплощать идеи. Но подталкивать никто не будет....»
Загруженность высокая, но это компенсируется интересной работой. ...»
20.08.2014
Автор:
Аноним
, г. Тула
Все что касается ЗП в соответсвии с ТК. ЗП полностью белая....»
1. Собеседование : - тебя собеседует, чуть ли не вся компания, после чего решают. в какой отдел тебя отдать. - собеседуют все кому не лень, при этом мнение руководителя, к которому ты идешь и непосредственно будешь подчиняться никого не интересует. - ЗП на испытательный срок предлагают одну, потом не факт, что увеличат до...»
