Фрагмит Пласт отзывы. Мошенник или нет?
Другие названия: ООО «Фрагмит Пласт»;fragmit plast
Телефон: +7 (812) 242-69-42
Сайт: fr-plast.com
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Химия
Регионы работы: Санкт-Петербург,
Просмотры: 5815
Описание деятельности:
Телефон: +7 (812) 242-69-42
Сайт: fr-plast.com
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Химия
Регионы работы: Санкт-Петербург,
Просмотры: 5815
Описание деятельности:
Фрагмит Пласт является крупным Российским производителем термоэластопластов (ТЭП, TPE - thermoplastic elastomers). Мы предлагаем широкую линейку высококачественных смесевых термоэластопластов на основе SEBS (TPE-S). Материал обладает целым рядом преимуществ: превосходной атмосферостойкостью; обладает низкими остаточными деформациями; сохраняет свою эластичность в интервале температур от -30°С до +80°С; стоек к действию разбавленных кислот и щелочей; экологически безопасен. Мы производим TPE-S практически для любого применения литьевых и экструзионные марок. Если Вам требуется термоэластопласт с характеристиками, которые лежат в диапазоне производимых нами продуктов, то Вы можете получить от нам беспластный образец в течении нескольких дней.
Отзывы о компании «Фрагмит Пласт» Всего: 17
27.07.2017
Автор:
ирина (Бывший
, г. Санкт-Петербург
26.06.2017
Автор:
Александр
, г. Санкт-Петербург
22.06.2017
Автор:
Давид (Бывший
, г. Санкт-Петербург
16.05.2017
Автор:
михаил
, г. Санкт-Петербург
15.05.2017
Автор:
Сергей
, г. Санкт-Петербург
Отличные ребята в цеху с ними не скучно, не подставляют, всегда выручают. Жму руку 4 смене они держали начальство на острие....»
Недостатки все остальное, грязный цех, вечно недовольный окурков который курит по пол пачке за раз, оленик кирил -который лижет всем и вся и получает все время за это и все равно лижет....»
13.05.2017
Автор:
Алексей
, г. Санкт-Петербург
Ребята приходят хорошие но только привыкаешь все увольняются...»
Задержки, бывают штрафы, нет условий, вредно так как нет вытяжки и мел стоит столбом, текучка страшная, как не отпуск так новые люди, на линии больше простоев чем работы, директору дмитрию совет ценить людей хотя уже наверное поздно....»