Электрощит Самара отзывы. Мошенник или нет?
Другие названия: ОАО "Самарский завод Электрощит;Группа компаний Электрощит-самара
Телефон: +7 (846) 278-55-55
Сайт: electroshield.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Энергетика
Регионы работы: Москва, , Самара,
Просмотры: 61677
Описание деятельности:
Телефон: +7 (846) 278-55-55
Сайт: electroshield.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Энергетика
Регионы работы: Москва, , Самара,
Просмотры: 61677
Описание деятельности:
Электрощит Самара – высокотехнологичная производственная компания, с семидесятилетней историей и безупречной репутацией, крупнейший отечественный производитель электротехнического оборудования 0,4-220 кВ. По данным экспертов "Всероссийского электротехнического института имени В.И. Ленина", ориентировочный охват электротехнического рынка России и СНГ компанией приближается по ряду направлений к трети объема. Предприятие основано в 1943 году в г. Куйбышев (н.в. - г. Самара). С 1992 года приватизировано в акционерное общество «Самарский завод «Электрощит», с 2003 года объединено в группу компаний Электрощит Самара. В 2013 году компания вошла в состав одной из крупнейших транснациональных корпораций Schneider Electric – мировому лидеру в области управления электроэнергией. Принципы деятельности: обширная номенклатура высокое качество и надежность изделий современные технологии конкурентные цены обязательность перед клиентами и партнерами
Отзывы о компании «Электрощит Самара» Всего: 28
30.09.2018
Автор:
аноним
, г. Самара
Хорошая зарплата , вначале хороший коллектив, НО ЭТОТ ПАРЕНЬ ТУДА НИКОГДА НЕ ВЕРНЕТСЯ ....»
Сотрудники отдела кадров неочень не хорошие люди, особенно напротив 108 кабинета сидит работает только на Пономарева. У парня была травма головы они вместо того чтобы помочь парню начали его изматывать, уволили потом подстроили аварию. Так он после этого вообще ничего объяснить не в силах был. Самые отвратительные сотрудники Электрощит находятся...»
18.06.2018
Автор:
Сергей
, г. Самара
Коллектив в ЭМЦ...»
Аналогичная как и с Куликовым - ситуация с Кочемасовым... Только и умеет, что подписывать французам. Эти его утренние обходы (ради галочки) - как у Фадеева, только тот специалист был своего дела, а этот так... За даёшь вопрос - в глаза не смотрит, контакт глазами не держит... Проблемы не решает. ЭМЦ развалил полностью. Дружка...»
07.06.2018
Автор:
Сергей
, г. Самара
Не увидел...»
Дали направление с центрп занятости на должность кладовщик (координатор склада). Сначала никто не отаечал на телефон ни городской ни внутренний прождал 40 мин. Затем не хотели спускаться т.к. без резюме они не рассматривают. Т.е. без бумажки не хотят принимать , даже при наличии трудовой книжки. ОЧЕНЬ НЕАДЕКВАТНЫЙ СПЕЦИАЛИСЬ по подбору...»
05.06.2018
Автор:
Искандер
, г. Самара
21.05.2018
Автор:
Евгений
, г. Самара
Хороший коллектив и мастера...»
От Куликова избавились на Красной Глинка, перевели на заводском шоссе так этот муд...к заеб...л здесь всех, вместе со своей Маленьковой (жопа лиз), недавно случай был как Маленького бухала на работе, а один сотрудник заснял ее на видео, так как Вы думаете Маленьковой хоть бы хны, а вот сотрудника который снимал...»
12.05.2018
Автор:
Алксандр
, г. Самара
24.11.2017
Автор:
Иван (Бывший
, г. Самара
Не самый худший завод....»
Очень много отбитых на голову, наглых начальников. Взять того же начальника смены Алексея Гайдука, это просто ужас. Ходит как надзиратель, заставляет делать те вещи, из-за которых мне 100% урезали зарплату. Отвратительно, никому не советую на этот завод идти. Был даже такой момент, когда он приставал к своей подопечной... Из-за этого...»
07.06.2017
Автор:
иван
, г. Самара
25.04.2017
Автор:
Дмитрий
, г. Самара
З/п вовремя и белая, если хочешь развиваться- есть такая возможность. Если не хочешь - никто тянуть не будет. Соц.пакет - ДМС, всякие праздники и мероприятия, много обучающих тренингов по желанию....»
На производстве осталось много "совковых" руководителей. адекватных - через одного. в некоторых подразделениях низкие з/п поэтому текучка кадров, люди приходят, получают ценный опыт, обучаются и уходят. В столовой терпимо но не вкусно. Карьерный рост маловероятен, предпочитают брать со стороны, чем развивать своих сотрудников....»
