ДВ.ком отзывы. Мошенник или нет?

Компания «ДВ.ком» была основана в 2000 году в Ростове-на-Дону и за время работы прочно утвердилась на рынке информационных технологий  Южного федерального округа. Направления деятельности: поставка сетевого оборудования, ведомственных и корпоративных АТС, систем IP-телефонии, серверов и рабочих станций brand-name, сложного периферийного оборудования (принтеры,  источники бесперебойного питания и т.д.) решения в области информационной безопасности проектирование и монтаж структурированных кабельных систем (СКС) поставка лицензионного программного обеспечения, настройка и сопровождение систем учета на базе 1С: Предприятие. Среди наших постоянных клиентов - компании-операторы связи, вузы и НИИ, крупные промышленные и торговые организации, предприятия малого и среднего бизнеса Юга России. Успешная работа "ДВ.ком" на рынке обеспечивается: подтвержденным профессионализмом персонала. Квалификацию наших технических специалистов подтверждают сертификаты лидеров мирового IT-рынка. Инженеры, обеспечивающие вам техническую поддержку, регулярно проходят специализированное обучение. Программисты ежегодно сдают квалификационные экзамены. информационной и технической поддержкой производителей. За время существования компании были установлены партнерские отношения   более чем 20 мировыми производителями оборудования и программного обеспечения. гибкой ценовой политикой. Зачастую работа с клиентом ведется в условиях жестких бюджетных ограничений. В такой ситуации мы предлагаем под заказ все, что есть в ассортименте партнеров-производителей, и при этом ведем переговоры о цене, соблюдая интересы клиента. Кадровая политика компании "ДВ.ком" : Мы будем развивать и расширять вклад всех работников, уделяя особое внимание повышению квалификации и развитию способностей каждого. Мы будем делегировать и вовлекать работников в обсуждение и принятие решений, особенно в тех сферах, в которых каждый из нас может внести существенный вклад, и, таким образом, все смогут принять участие в управлении «ДВ.ком». Мы признаем, что каждый работник индивидуально вносит ценный вклад, но, кроме того, мы считаем, что этот вклад может быть более эффективным в условиях коллективного сотрудничества. Нашей целью является создание компании, в которой люди отождествляют себя с ней, и по отношению к которой они проявляют лояльность и преданность.