ДиамантСтрахование отзывы. Мошенник или нет?
Другие названия: ООО ДиамантАвто;diamant;oker
Телефон: +7 (495) 220-15-16 +7 (499) 705-68-33
Сайт: diamantbroker.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.
Регионы работы: Москва, ,
Просмотры: 66148
Описание деятельности:
Телефон: +7 (495) 220-15-16 +7 (499) 705-68-33
Сайт: diamantbroker.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.
Регионы работы: Москва, ,
Просмотры: 66148
Описание деятельности:
Наша компания успешно работает в области автострахования с 2003 года и занимает лидирующие позиции в секторе страховых услуг. За это время мы завоевали доверие клиентов и надежно зарекомендовали себя как динамичная команда профессионалов. Наш успех — это сочетание высокого уровня обслуживания, многолетнего опыта, профессионализма и индивидуального подхода к каждому клиенту. Мы стремимся работать качественно и эффективно, идем в ногу со временем и применяем лучшие технологии европейской системы страхования. С каждым годом мы совершенствуем наше обслуживание, чтобы вы остались довольны сотрудничеством с нами. Наши специалисты сделают за вас всю работу, чтобы вы могли расслабиться и насладиться чашечкой кофе в нашем уютном офисе, зная, что дела ведут настоящие профессионалы.
Отзывы о компании «ДиамантСтрахование» Всего: 123
18.10.2014
Автор:
Мила
, г. Москва
---...»
Вы можете представить моё изумление, когда я на собеседовании услышала размер оклада, который выплачивается в случае выполнения поставленного плана? Я как конченная лохушка развесила уши и поверила в счастливое трудовое будущее: неужели свершилось, неужели нашла своё место - подумала я, когда мне пришло уведомление о приглашении на собеседование. Потом был звонок....»
17.10.2014
Автор:
Аноним
, г. Москва
Добрый день! Из положительных сторон, могу отметить только столовую, которая находится на территории бизнес центра, там действительно вкусно. Что касается работы в компании - ниже....»
Итак, предыстория, работал в страховании очень долгое время, уволился из крупного брокера, так как произошло недопонимание с руководством, но это не столь важно. Пришел на собеседование в Диамант - девочка HR, хоть и милая но ничего не понимает в страховании, а HR - это лицо компании, вот такое лицо и у диаманта....»
09.10.2014
Автор:
Анастасия
, г. Москва
07.10.2014
Автор:
.Ябы
, г. Москва
04.10.2014
Автор:
Тима
, г. Москва
04.10.2014
Автор:
Окла
, г. Москва
Оклад есть оклад и он не может зависеть от выполнения плана....»
Диамантеры, хватит писать. Позвольте нам делиться мнением о вас. Платите вы эйчарам 50р за человека, операторам 25/15 за человека, страховым 15% за человека. Оклад вы им выдаете в случае выполнения плана. А это значит, что никакого оклада нет....»
04.10.2014
Автор:
Окла
, г. Москва
Мне понравилась работа в ЭшАр. Звонила клиентам, рассказывала им про уровень оплаты труда и делилась своим мнением, что работа не для них. Ведь я не умею обманывать людей. Можете представить их восторг, когда я рассказывала им про оклад, который они скорее всего не получат никогда)...»
учат неуважать простых людей, вынуждают им вешать лапшу на уши....»
04.10.2014
Автор:
Конкурент
, г. Москва
Любой конкурент побьет Диамант условиями труда и оплаты....»
Обратите свое внимание на условия оплаты труда! Обратите свое внимание на условия оплаты труда! Будьте внимательны! Текучка. Оклад Вы получите лишь при выполнении плана. Не стесняйтесь задавать им вопросы. Помните, что вовремя заданный вопрос можешь Вас спасти от обмана....»
04.10.2014
Автор:
Иван
, г. Москва
такие баталии тут развернулись ))) мне вот интересно: кто-то действительно это читает и верит ВСЕМУ, что тут написано ))) Все ведь знают: Отрицаловка – это конкуренты пытаются подгадаить (судя по ажиотажу, успешно набирающей обороты компании) или один недовольный тип, который ожидал чего-то другого, не получил желаемого, и в итоге сидит...»
Сам являюсь сторонним наблюдателем, общаюсь со многими ребятами, кто там работает. Насколько мне известно, сейчас народу работает около 50 человек. Вроде бы и не много, но большая часть из них уже перевалили за полгода-год по стажу в этой компании. Кто-то даже уходил к конкурентам, но возвращался, когда сталкивался с "другой...»