Diageo отзывы. Мошенник или нет?
Другие названия: ЗАО "Д.Дистрибьюшен"
Сайт: diageo.com
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Продукты питания и напитки
Регионы работы: Москва, Ростов-на-Дону, , Уфа, Самара,
Просмотры: 19077
Описание деятельности:
Сайт: diageo.com
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Продукты питания и напитки
Регионы работы: Москва, Ростов-на-Дону, , Уфа, Самара,
Просмотры: 19077
Описание деятельности:
Diageo plc — британская компания, крупнейший мировой производитель алкогольных напитков класса премиум. Штаб-квартира — в Лондоне. Компания образована в 1997 году путём слияния Guinness Grand Metropolitan plc. и Guinness plc. Название компании разработано английским рекламным агентством Wolff Olins и происходит от лат. dia — «день» и греческого корня geo — «мир».
Отзывы о компании «Diageo» Всего: 10
11.01.2017
Автор:
Наёмник
, г. Москва
Имя компании...»
Компания играет на рынке по серому. Набирают не посредственно для выкладки продукции в сетях мерчейндайзеров, которые оформлены через агенство, по договору с открытой датой увольнения, по любой причине т.к договор очень странный, составлен с юридической точки в пользу компании. Заработная плата мерчейндайзеров составляет 9000р, остальное 20000р типа бонусы, но компания...»
30.12.2015
Автор:
Гость
, г.
23.11.2015
Автор:
Вася
, г.
Хороший коллектив Работа из дома (1 день в неделю, если не мешает производственному процессу) з. п. Средняя по рынку (белая, и вопреки написанному ранее никогда не была серой или черной, даже смешно, это британская компания) Casual dress code Flexible hours (по согласованию с руководителем)...»
- Не важно, что и как ты делаешь, важно сколько шума это создает, большую роль играет visibility - Очень важно кто твой непосредственный руководитель...»
24.04.2014
Автор:
предпочту
, г. Москва
Проработала в компании 1.5 года. В целом впечатления остались хорошие. Коллектив дружный, компания ценит свои кадры, платит хорошие зп, работа интересная, хорошие бренды, правильная политика....»
Но есть и недочеты: мнения и решения руководства меняются слишком часто. Все время какие-то реструктуризации, сокращения, урезание бюджетов на брендах. Все работники живут в страхе, что завтра опять выкинут что-то новенькое. Я считаю что компания из-за глупых частых изменений многое теряет, и зря. Бренды очень достойные, жаль что так...»