Bridgestone CIS отзывы. Мошенник или нет?
Другие названия: Bridgestone CIS;ООО "Бриджстоун СНГ"
Телефон: +7 (495) 989-47-10
Сайт: bridgestone.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Автомобили и запчасти
Регионы работы: Москва, Ульяновск,
Просмотры: 21009
Описание деятельности:
Телефон: +7 (495) 989-47-10
Сайт: bridgestone.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Автомобили и запчасти
Регионы работы: Москва, Ульяновск,
Просмотры: 21009
Описание деятельности:
Миссия группы компаний Бриджстоун основывается на философии её основателя: «Служение обществу товарами наивысшего качества». Для выполнения этой миссии группа компаний Бриджстоун использовала понятие «Принципы», чтобы продемонстрировать неизменную приверженность сотрудников идее предоставления для клиентов товаров и услуг мирового класса и «служить обществам», в которых Бриджстоун ведет свой бизнес. Слова основателя, общая корпоративная культура и наше многообразие, унаследованные компанией, воплотились в новой «Философии Бриджстоун» и единой системе ценностей, которые будут объединять сотрудников Бриджстоун по всему миру.
Отзывы о компании «Bridgestone CIS» Всего: 15
09.01.2014
Автор:
Аноним
, г. Москва
Вот сижу и думаю – что же все-таки записать в «плюс» компании «Бриджстоун СНГ»?.. Очень хочется быть объективным. Безусловно, плюс, и немаленький – это коллектив. Уточнение: пишу про русский коллектив, про японцев будет написано отдельно, как, в прочем, и в других постах . В основной своей массе (далеко не серой)...»
Теперь – «минусы». Округляя все предыдущие отзывы – работа в этой компании, причем в любом отделе – полный бесперспективняк. Причем во всех смыслах – в карьерном, профессиональном, психологическом, наконец. Причина – какая-то особая, непостижимая японская политика руководства компанией. Все, что написано о японцах в предыдущих отзывах, верно. Это роботы. Деревянные....»
20.06.2013
Автор:
Аноним
, г. Москва
Для выпускников ВУЗов - нормальная работа. Если подходишь к работе конструктивно, то есть чему поучиться даже у японцев (о них чуть ниже). Если работать в отделе продаж, тех. отделе или маркетинге, есть возможность изучить Россию - Матушку вдоль и поперек. Да и на заграницу посмотреть, а также поучаствовать в интересных мероприятиях (тест-драйвы,...»
А теперь о японцах. Это жесть! Это инопланетяне. Они думают по другому, ржут как лошади (причем хором) и абсолютно не уважают нас, местных аборигенов. Дойти до уровня руководителя отдела можно только формально. Реально рулят только японцы. Но при этом, дисциплина - на высшем уровне. Все приходят вовремя, и обедают строго по...»
17.05.2013
Автор:
Аноном
, г. Москва
Опыт работы не требуется. Можно набраться опыта после института....»
Начальство делится на 2 типа Японец - святой человек и начальники отделов ворье. В отдел логистики набирают за копейки, за которые придётся работать весь трудовой путь в компании. Начальник болельщик ЦСКА общающийся на уровне "Чо? Пойдём выдем поговорим?", который начальствует над некоторым количеством сотрудниц. Работы в отделе на 1 человека, но...»
07.06.2012
Автор:
Аноним
, г. Москва
Когда только приходишь, радуешься, что новое место, новые люди, добродушная атмосфера и есть возможности для реализации разных идей, но через небольшое время понимаешь, что попал в болото, отстойник. Весь положительный настрой улетучивается....»
Вообще контора похожа на цирк. 5 японцев, которых «прислали с Марса», выполняют роль воспитателей в детском саду. Они учат тебя приходить вовремя на работу, отчитываться по каждому поводу, писать докладики, протокольчики, учат, как надо есть, пить, разговаривать с клиентами, выравнивать таблички, столбики и уголочки в файлах. Им нужны исполнители-переводчики, лучше...»
29.07.2011
Автор:
Аноним
, г. Москва
Много положительного и много отрицательного в этой компании. напишу о положительном. Очень хорошая школа для начинающих специалистов. Но все зависит от того, в какой отдел попадете. Поначалу будет нравится дружный, отзывчивый коллектив, желание помочь тебе, рекламные акции, конференции, семинары, в которых ты участвуешь, командировки....»
Отрицательные стороны и их намного больше. Это тупые, ограниченные, мелочные японцы, которые в составе из 5ти человек сидят в офисе в качестве надзирателей - один вообще записывает кто когда пришел и ушел и сколько раз ходил покурить и в туалет. Плохой английский, страшный акцент. Всех русских они считают ленивыми ублюдками, которые...»
