Баусервис отзывы. Мошенник или нет?
Сайт: bauservice.ru
Сфера деятельности: Химия
Регионы работы: Москва,
Просмотры: 1198
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Химия
Регионы работы: Москва,
Просмотры: 1198
Описание деятельности:
Группа компаний "Баусервис" - ведущий дистрибьютор на российском рынке оптовых и розничных продаж керамической плитки, керамогранита, клинкерной плитки, мозаики, сантехники и мебели для ванных комнат. В группу компаний входят ООО "Баусервис" (г. Москва и МО), ООО "ТЕССЕР" (г. Москва и МО), ООО "Открытие" (г. Москва и МО), ООО "Пиранези" (г. Санкт-Петербург, г. Н. Новгород, г. Краснодар, г. Новосибирск, г. Екатеринбург, г. Казань). Компания поставляет керамическую плитку в более чем 80% регионов РФ и является признанным лидером по ассортименту и складским запасам; товарная программа регулярно дополняется новыми коллекциями. В настоящее время компания активно развивается и мы заинтересованы в привлечении новых сотрудников. Мы готовы рассмотреть резюме всех кандидатов, откликнувшихся на наше предложение и рады видеть в нашей команде профессионалов, которые обладают такими ценными для нас качествам, как активность, целеустремленность, компетентность и смелость в решении бизнес-задач разного уровня сложности. Став сотрудником нашей компании Вы приобретаете: • бесценный опыт работы в Группе компаний, крупнейшей на российском рынке дистрибьюторов отделочных материалов; • высокую оплату труда, отражающую Ваш уровень профессионализма; • возможность построить карьеру в крупной, динамично развивающейся компании; • навыки работы с современными бизнес-процессами; • опыт взаимодействия со смежными подразделениями в среде высокого уровня автоматизации; • возможность постоянно совершенствовать свои профессиональные навыки.
Отзывы о компании «Баусервис» Всего: 1
23.06.2017
Автор:
Артем (Бывший
, г. Москва
Офис класса А, комфортное рабочее место, отличный коллектив(1/3 сотрудников, которые работают больше года), зп вовремя....»
Бесконечная текучка, завышенные планы продаж, дела не передаются, а только сваливаются комом на нового сотрудника.(не закрытые задачи более 3 лет) Приоритетом компании является обучение (в связи с текучкой оно постоянное) и почти умирающая идея со cram от этого постоянные недовольства клиентов, что менеджеров нет на рабочем месте. Вся система работы...»