Ассоциация Электронных Торговых Площадок отзывы. Мошенник или нет?
Другие названия: АЭТП
Телефон: +7 (495) 558-26-48
Сайт: aetp.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: IT компании: разработка и сервис
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, , Нижний Новгород, Чехов,
Просмотры: 31828
Описание деятельности:
Телефон: +7 (495) 558-26-48
Сайт: aetp.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: IT компании: разработка и сервис
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, , Нижний Новгород, Чехов,
Просмотры: 31828
Описание деятельности:
Цель Ассоциации — создание и успешное функционирование в России единого интерактивного пространства, что позволит в глобальном плане объединить усилия всех электронных торговых систем. В рамках интересов конкретного предприятия членство в АЭТП гарантирует владение огромным спектром информации и несоизмеримо большими возможностями по реализации продукции. Вступление в Ассоциацию обеспечивает всем ее членам вхождение в единое информационное электронное пространство федерального масштаба. Это становится возможным благодаря разветвленной федеральной сети. Интерактивная информационная система предназначена для поэтапного прохождения всех процедур при поставках товаров и оказании услуг. Вступление в Ассоциацию необходимо всем, кто стремится к развитию бизнеса, переходу на новый уровень сбыта и приобретения продукции, сокращению затрат и обеспечению безопасности информации.
Отзывы о компании «Ассоциация Электронных Торговых Площадок» Всего: 74
23.03.2016
Автор:
Женя
, г.
Хороший коллектив. Много интересных, клевых людей. Вообще если Вам плевать на ЗП и деньги за работу, условия труда то советую поработать :)...»
Компания банкрот. Селдон не продается, юр. услуги тоже. ЗП задерживают. На одном юр. лице арбитражей более 4 млн. долгов около 10 млн. лежит пару заявлений в прокуратуре. Им конец....»
14.01.2016
Автор:
Федор
, г.
Пришел АЭТП в 20012 году. После трех лет работы, могу сказать – да, действительно, это хороший, интенсивный, редкий, интересный опыт. Здесь стоит поработать, но стоит сразу понимать, что это как учеба, не на всю жизнь. Зарплата. Нормальная. Не самая большая, не самая маленькая. Как у других организаций такого уровня. Может,...»
Переехал в квартиру побольше на окраине города, ездить в центр стало далековато....»
12.01.2016
Автор:
Светлана
, г.
Светлана Сфера электронных торгов сейчас самая актуальная и прибыльная, поэтому выбираю такие компании. С прежнего места ушла из-за атмосферы вечных скандалов руководства. Уволилась и в начале 2015 года устроилась сюда вместе с подругой. Сначала просто хотела пересидеть: знакомая среда, молодой развитый коллектив, белая зарплата, типа почему бы и нет. Через...»
Платный буфет. Узкая парковка....»
23.12.2015
Автор:
Стас
, г.
В трудные времена устроился менеджером в торговый отдел АЭТП, три недели проходил в компании обучение, затем приступил к продажам и параллельно опять же продолжались тренинги. Да, я наизусть выучил, что такое Seldon, но ещё я понял, что такое продажи вообще. Через год я получил старшего специалиста и мне предложили место...»
Скучаю по АЭТП)))...»
16.12.2015
Автор:
Анна
, г.
1. Официальное трудоустройство с первого рабочего дня. Все решения отдела кадров предварительно согласовываются с руководителями отделов, а последние всегда стоят на стороне сотрудников. 2. «Белая» зарплата, отпуск, больничный. Задержки случаются в «мертвый сезон», например, в последние летние месяцы. Но АЭТП, в отличие от многих других, даже во время кризиса ни...»
1. Жаркие кабинеты, но вентилятор спасает. 2. Не хватает корпоративных мероприятий....»
15.12.2015
Автор:
Денис
, г.
15.12.2015
Автор:
Сергей
, г.
1. Официальное трудоустройство с первого рабочего дня 2. "Белая" зарплата - все выплаты официальные, ни одной "серой", "конвертной" выплаты. 3. Отличный, молодой, дружный коллектив. 4. Возможность заниматься в спортом в сети фитнес-клубов, с которыми у АЭТП есть договор. 5. Возможность профессиональной самореализации...»
1. Отсутствие ДМС 2. Небольшие задержки с выплатой зарплаты...»
09.12.2015
Автор:
Елена
, г.
1. Официальное трудоустройство с первого рабочего дня. 2. «Белая» зарплата, уровень которой выше среднего по городу....»
1. Постоянные задержки зарплаты (стандартная – 2 недели, самая большая на моей памяти – больше месяца). Причем задержки разные в разных юр.лицах компании. При приеме на работу о задержках либо не говорят, либо называют «временным явлением». Следите за формулировками, поскольку «временное» в данном контексте - это с момента основания в 2007...»
06.12.2015
Автор:
Ольга
, г.
