АО ОДК-Пермские моторы отзывы. Мошенник или нет?
Сфера деятельности: Машиностроение и оборудование
Регионы работы:
Просмотры: 203
Описание деятельности:
Регионы работы:
Просмотры: 203
Описание деятельности:
Отзывы о компании «АО ОДК-Пермские моторы» Всего: 6
14.06.2020
Автор:
Аноним
, г. Пермь
нет...»
Пропускной режим, досмотры сумок, много работы за которую не платят, соблюдение требований дисциплины превращают людей в скот! Работники завода в условиях больших нагрузок и очень низких зарплат становятся озлобленными и глупыми, а главное безвольными, что выгодно для управляющих Пермскими моторами. Не советую там работать....»
07.04.2020
Автор:
Аноним
, г. Пермь
нет...»
Новичкам обычно трудно работать первый год. В период адаптации никаких поблажек, начальство подгоняет, контролеры не принимают детали, а наставники вообще не заинтересованы учить. Про зарплату и говорить нечего. Оттого и текучка кадров. Пермские моторы явно отстают от других заводов в техническом развитие, оборудование и станки древнейшие....»
25.02.2020
Автор:
Аноним
, г. Пермь
нет...»
Рабочие не довольны частыми проверками! Ладно если бы только премии лишали, перед этим все нервы истреплют, наорут и будут убеждать, что рабочий неправ, при этом применяя нецензурную брань, даже смешно наблюдать со стороны процесс работы проверяющей комиссии. Главные клоуны Тарбаев и Лимонов, привыкли обвинять рабочих и всю ответственность сваливать на...»
21.02.2020
Автор:
Аноним
, г. Пермь
нет...»
Зарплата на уровне прожиточного минимума. Начальство высокомерное и циничное подчиненных за людей не считает, постоянно оскорбляет и унижает, ругает матом. Рабочие-быдло и терпилы! В 15 цехе хаос, вентиляции не работают, рабочего штрафуют за несоблюдение технологии, хотя согласно технологии управленцы не обеспечивают необходимыми оснастками и инструментом, и по инструкции рабочий должен...»
21.02.2020
Автор:
Аноним
, г. Пермь
нет...»
Сверхурочные не оплачивают. Начальство грубит и хамит рабочим. Постоянные проверки соблюдения системы 5С - повод оштрафовать рабочего за нарушение требований, которые до персонала даже не доводят, просто приходит комиссия и ставит рабочего перед фактом, что он что-то нарушил и будет лишен премии. В управлении есть персонаж Любровский Сергей Николаевич: хитрый, скользкий...»