АНКОР отзывы. Мошенник или нет?
Другие названия: АНКОР
Телефон: +7 (495) 926-41-00 +7 (495) 789-89-59 +7 (495) 788-52-03 8 (800) 700-52-03
Сайт: ancor.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Кадровые агентства
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону, , Воронеж, Казань, Тверь, Ярославль, Новосибирск, Екатеринбург, Красноярск, Нижний Новгород, Пермь, Краснодар, Хабаровск, Калуга, Смоленск, Иркутск,
Просмотры: 267154
Описание деятельности:
Телефон: +7 (495) 926-41-00 +7 (495) 789-89-59 +7 (495) 788-52-03 8 (800) 700-52-03
Сайт: ancor.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Кадровые агентства
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону, , Воронеж, Казань, Тверь, Ярославль, Новосибирск, Екатеринбург, Красноярск, Нижний Новгород, Пермь, Краснодар, Хабаровск, Калуга, Смоленск, Иркутск,
Просмотры: 267154
Описание деятельности:
Холдинг АНКОР основан в 1990 году и является одним из лидеров кадрового рынка в СНГ. С 2012 года АНКОР работает на глобальном рынке в партнерстве с международным холдингом Randstad. Наша миссия — способствовать успешному развитию бизнеса компаний-клиентов, оказывая услуги высокого качества по управлению персоналом и процессами, участвовать в формировании рынка труда и предлагать людям возможности трудоустройства и развития карьеры, быть лидером в применении лучших кадровых практик, развивая собственный человеческий капитал.
Отзывы о компании «АНКОР» Всего: 176
14.05.2019
Автор:
Вера (Бывший
, г. Ростов-на-Дону
их нет...»
Вся компания сплошной недостаток. Может быть, если бы уволили Татьяну Сладкову что-то бы вышло. Работаю в Tele2, оформлена в анкор. Более гнилой организации я не знаю. С марта месяца с ними проблемы (а пришла работать в 20 числах февраля) То премию не выплатили, а там была приличная сумма, звонила, разбиралась,...»
14.05.2019
Автор:
Макс
, г. Москва
хорошо оснащенный офис, профессиональные рекрутеры, результат - трудоустройство...»
Прежде чем дойти до собеседования с руководителем компании и устроться на работу пришлось заполнить целую тонну анкет, пройти тестирование и два собеседования в Анкоре. Но это того стоило. Претендентов на мое место было реально много и ребята сделали жесткий, качественный отбор...»
07.05.2019
Автор:
Инна
, г. Воронеж
Первый год было тяжело - привыкала к коллективу, искала подход к начальству, вникала во внутрение процессы. Но мне хотелось проявить себя, зарекомендовать себя как профессионала. После года работы стало легче, начала ощущать плюсы (а они реально есть) - зарплату повысили, более крупных клиентов стали давать, социальные пакет расширили (ДМС очень приличное дали,...»
испытательный срок не все проходят, многие девочки не выдерживают нагрузки...»
30.04.2019
Автор:
Настя
, г. Москва
Всем привет! Нашла работу именно через них, хотя размещала резюме на многих сайтах о работе, на прямую отправляла письма в управления персоналом интересных мне компаний. Отмечу несколько моментов, которые мне понравились: за трудоустройство с меня как работника не взяли никаких денег (все оплачивает работодатель), менеджер, которая меня курировала после собеседования...»
Среди минусов отмечу только то, что описание вакансий у них на сайте сделано так, что ты до собеседования не знаешь компанию-работодателя, поэтому сложно подготовиться и понять, насколько это тебе интересно...»
23.04.2019
Автор:
Сотрудник
, г. Москва
У меня образование - управление персонала, я всегда мечтала работать в крупной компании, занимающейся подбором кадров. И вот год назад сразу после универа моя мечта сбылась - я устроилась в Анкор на позицию младшего консультанта. Первое время было тяжело, практический навыков явно не хватало, но меня всему научили. И продолжают учить) Сейчас...»
много информации и ответственности...»
21.03.2019
Автор:
Ирина
, г. Санкт-Петербург
Комфортабельный БЦ...»
Обратилась в компанию в качестве соискателя. Собеседование проводили две девушки, одна из них Конащенко Анна, вторую по имени к сожалению не запомнила. Собеседование длилось по времени порядка двух часов(!) Сначала «посчастливилось» пообщаться на предмет вакансии, далее было тестирование. Собеседование проходило весьма не комфортно. Конащенко всячески привязывалась к словам и улыбалась...»
18.02.2019
Автор:
Клиент
, г. Москва
Я обратилась в компанию в качестве клиента. Мне предложили работу в одну из крупных компаний. Я согласилась. Альбина, сотрудница, которая меня курировала, была очень милая, внимательная и каждый раз названивала, когда она меня хотела представить фирме. Стоило мне пройти собеседование в фирме, от неё ни слуху ни духу. Звонила ей...»
Я обратилась в компанию в качестве клиента. Мне предложили работу в одну из крупных компаний. Я согласилась. Альбина, сотрудница, которая меня курировала, была очень милая, внимательная и каждый раз названивала, когда она меня хотела представить фирме. Стоило мне пройти собеседование в фирме, от неё ни слуху ни духу. Звонила ей...»
10.01.2019
Автор:
Анастасия
, г. Москва
Белая з\п...»
Работала как временный секретарь в Анкоре,зарплату ждала два месяца ( ее почему-то все время забывали перечислить,то отдел кадров,то бухгалтерия)...отработала один проект (2 недели) и ушла.От девочек на позиции секретаря часто слышала о б Анкоре негатив. Одна чуть не плакала, была на 6 месяце беременности,ей Анкор сказал прямо,что после родов ее...»
09.11.2018
Автор:
Анютка
, г. Тверь
работала вахтой от анкора в москве упаковывала шоколадные конфеты . общежитие обычное , женщины и мужчины отдельно по разным комнатам . комендант строгий но я не отдыхать туда приехала так что нормально . работать конечно тяжело даже не смотря на то что каждые два часа дают перерыв . самое главное...»
то что надо работать ))))) так все нормально...»
24.10.2018
Автор:
Так (Бывший
, г. Москва
Соблюдение ТК. Оформление и з/п белая, больничные оплачиваются. Компания развивается, постоянно предлагает новые вакансии, как рядовые, так и топ. Приятный офис рядом с метро, чай-кофе на собеседовании, вежливое отношение к кандидатам любого уровня....»
Нужно понимать, что компания оказывает 2 вида услуг: 1)просто подбор персонала для определенной фирмы 2) подбор, оформление к себе в штат для работы в определенной фирме. В первом случае знания о фирме-работодателе минимальны и иногда противоречивы, в ограниченном объеме, который посчитали нужным предоставить заказчики. И эти данные могут меняться. В...»
