Отзыв о работодателе «ЦКУ Финансовый Приоритет» Добавлен: 06.10.2016
Основное название: ЦКУ Финансовый Приоритет
Другие названия: ООО ЦКУ «ФИНАНСОВЫЙ ПРИОРИТЕТ»;Центр консалтинговых услуг ФИНАНСОВЫЙ ПРИОРИТЕТ
Телефон: +7 (495) 640-76-14 +7 (495) 567-99-91 +7 (495) 232-60-44 +7 (916) 154-91-69
Сайт: finprioritet.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.
Регионы работы: Москва,
Просмотры: 830
Всего отзывов: 1
Описание деятельности:
Другие названия: ООО ЦКУ «ФИНАНСОВЫЙ ПРИОРИТЕТ»;Центр консалтинговых услуг ФИНАНСОВЫЙ ПРИОРИТЕТ
Телефон: +7 (495) 640-76-14 +7 (495) 567-99-91 +7 (495) 232-60-44 +7 (916) 154-91-69
Сайт: finprioritet.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.
Регионы работы: Москва,
Просмотры: 830
Всего отзывов: 1
Описание деятельности:
Команда ООО ЦКУ «ФИНАНСОВЫЙ ПРИОРИТЕТ» имеет большой опыт организации и проведения семинаров, конференций, тренингов и мастер-классов в сфере финансово-банковских услуг. Мы специализируемся на проведении краткосрочных консультационных семинаров по актуальным изменениям банковского законодательства. Основные направления наших семинаров: Противодействие легализации преступных доходов; Банковское регулирование и надзор; Кредитные операции; Бухгалтерский учет и налогообложение; Организация кассовой работы; Международные банковские операции, расчеты; Валютное регулирование и валютный контроль; Внутренний контроль в коммерческих банках; Национальные платежные системы; Операции профессиональных участников рынка ценных бумаг И другие. В числе выступающих на семинарах и конференциях, организуемых нашей компанией, руководители департаментов и управлений Банка России, Росфинмониторинга, ФСФР, ФНС России, Министерства финансов. Своим опытом практической работы с участниками семинаров делятся сотрудники крупнейших отечественных и зарубежных банков. Наши клиенты имеют возможность своевременно получать разъяснения непосредственных разработчиков нормативных актов, а также первыми узнавать о перспективах развития законодательной базы. Своим сотрудникам мы предлагаем удобный график работы, достойную заработную плату, профессиональный рост!
Автор: Аноним(Бывший сотрудник)
Положительные стороны компании
Хороший коллектив, зарплату платят во время.
Отрицательные стороны компании
Складывается впечатление, что Руководство не имея представления о том как именно работает сотрудник делает поспешные выводы о результатах работы, или им просто как человек что-то не понравилось и цепляется к каждой мелочи. Из-за некоторых люди просто сбегают. Я считаю что надо понаблюдать прислушиваться, разговаривать, может человеку что-то не дано или не понятно, и давать второй шанс, а потом уже делать выводы. Если в результате ничего не изменилось и результат 0, то тогда уже прощаться. Ну и так же, с оформлением что-то не понятно да и с самой зарплатой.