Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «Туров и Побойкина – Сибирь, ЮК» Добавлен: 16.06.2018

Основное название: Туров и Побойкина – Сибирь, ЮК
Сайт:
Сфера деятельности: Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.
Регионы работы: Новосибирск,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 9187
Всего отзывов: 2
Описание деятельности:
Юридическая компания «Туров и Побойкина – Сибирь» ведёт свою деятельность с 2007 года, помогая предпринимателям уйти от «серых» схем работы, и при этом процветать не уступая конкурентам. Переводя бизнес клиентов на легальные рельсы, делает их предприятия неуязвимыми перед проверками налоговой службы, ОБЭП, ОНП; помогает сохранить активы, обезопасить руководящий состав и себя лично. Компания проводит законную оптимизацию налогообложения и снижает страховые взносы на 40%. Оказывает юридические и бухгалтерские услуги, проводит семинары по актуальным правовым вопросам, предлагает видеокурсыдля руководителей. Клиентами «Туров и Побойкина – Сибирь» стали представители малого, среднего и крупного бизнеса. Семинары, организованные компанией, посетили 800 человек. Выиграно 90% арбитражных споров.
Автор: Аноним(Сотрудник)

Положительные стороны компании

Нет

Отрицательные стороны компании

Сплошное вранье. Использование каких то мутный схем - фактически оформление не по трудовому договору (нужно стать членом производственного кооператива, практически всю расплата будете получать как члены кооператива, а это совершенно другие соц.гарантии по сравнению с оформлением по ТК РФ, а точнее их отсутствие). О таких вот липовых схемах очень много сотрудников (в т. ч. Которые работают по настоящее время), НЕ предупреждаются. Руководитель по сути руководителем не является, она просто считает деньги, по сути ведёт подсчёт и все. О том, что такое управление в этой конторе не знают, так же как и не знат о существовании трудового кодекса. Помощник руководителя (она же начальник отдела персонала) регулярно стучит и вылизывает руководству. Огромная текучка кадров.