Отзыв о работодателе «Страховой Дом ВСК» Добавлен: 25.12.2018
Другие названия: Страховой Дом ВСК (САО «ВСК»);Военно-Страховая Компания
Телефон: +7 (495) 784-77-00 +7 (495) 727-44-44 +7 (495) 785-27-76
Сайт: vsk.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.
Регионы работы: Москва, Московская Область, Санкт-Петербург, , Новосибирск, Ижевск, Красноярск, Краснодар, Волгоград, Иркутск, Калининград,
Просмотры: 57292
Всего отзывов: 34
Описание деятельности:
Положительные стороны компании
ДМС стал нормальным!
Отрицательные стороны компании
Ужасный офис (тот что на ул. Островная д. 4), выглядит очень неприглядно, нет там дизайнерских решений, все выглядит довольно колхозно. Идёшь по коридору и пол под тобой качается, плитка отслаивается кое-где и гуляет, стук у пола гулкий, как будто на скорую руку кинули черновой пол и приклеить забыли. В туалетах ужасная синяя плитка и холодный белый свет, в отражении каждый раз ты выглядишь как чудовище. В столовой нет условий для комфортного обеда, жуткие очереди, жуткая акустика, шум такой что там невозможно разговаривать, и собеседника ты не в состоянии услышать, не хватает посадочных мест за обеденными столами, можно купив еду 5 минут кружить по этому тесному помещению и не увидеть свободного места. Еда кстати нормальная и разнообразная, но очень дорогая (хотя есть возможность приносить с собой и разогревать). Корпоративный автобус выглядит как бомжатник....грязный, тесный, и крайне непрезентабельный, если попасть на нём в пробку - то можно опоздать на работу всем коллективом, но надо признать такие сбои бывают не часто и чаще всего расписание автобусом хорошо соблюдается, но соискателям туда ехать на собеседование лучше конечно же на такси...... если ехать на собеседование рано утром с первым корпоративным автобусом - то желание излучать позитивный настрой после этой фееричной поездки, прямо скажу - пропадает напрочь! В последнее время в компании вводят систему грейдов, люди увольняются пачками, узнав что им снижают гарантированные оклады, никто не верит в новую систему мотивации и премирования, по компании ходят слухи что компанию готовят к продаже.