Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «СК Allianz» Добавлен: 22.05.2013

Основное название: СК Allianz
Другие названия: ОАО "РОСНО";альянс
Телефон: +7 (495) 232-33-33
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.
Регионы работы: Москва, Московская Область, Санкт-Петербург, , Рязань, Екатеринбург, Череповец, Берёзовский,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 30963
Всего отзывов: 44
Описание деятельности:
Allianz - один из ведущих интегрированных поставщиков страховых и финансовых услуг в мире. Компания с 1890 года обеспечивает надежной страховой защитой миллионы клиентов по всему миру. Более 144 тысяч сотрудников группы Allianz по всему миру обслуживают около 85 млн. клиентов в примерно 70 странах. В 2016 финансовом году общий объем поступлений Группы Allianz превысил 122,4 млрд. евро. При этом сборы по страхованию имущества/ответственности составили 51,5 млрд евро, а сборы по страхованию жизни и медицинскому страхованию – 64,6 млрд евро. Операционная прибыль Allianz составила 10,8 млрд евро. Allianz - одна из крупнейших компаний в мире по управлению активами. В 2016 общий объем активов в управлении составил более 1,871 трлн. евро. Объем активов третьих лиц (розничные клиенты и институциональные инвесторы) в управлении составил по итогам 2016 года – 1,361 трлн. евро. В стратегии развития Allianz SE отводится важное место рынкам стран Центральной и Восточной Европы, на страховой рынок этого региона компания вышла в 1989 году. Сегодня Группа уже представлена в десяти странах Центральной и Восточной Европы и является самым крупным международным страховщиком этого региона. Allianz активно работает в следующих странах: Болгария, Хорватия, Чехия, Венгрия, Польша, Россия, Румыния, Словакия и Украина.
Автор: Светлана

Положительные стороны компании

Теплые отношения между сотрудниками

Отрицательные стороны компании

Меня сократили с прежнего места работы в связи с прекращением деятельности организации. Прошла собеседование в этой компании. Сказали много хорошего. Я согласилась работать. Мое резюме отправили на согласование в Москву. Как только оттуда пришел ответ меня пригласили выходить на работу. Я пришла на работу как договаривались к 9 часам. Чтобы приступить к работе мне оставалось заключить трудовой договор с компанией. Чтобы его заключить мне пришлось прождать руководителя с 9 до 13 часов. Я незнала куда себя деть т.к. сказали, что без заключения я не могу приступить к работе. Сотрудник дал мне ознакомиться с трудовым договором. Я была им вполне довольна. Составлен грамотно и правильно ( я прежде выясняла у кадровиков, да и по интернету о том, что должно входить в трудовой договор). Там были указано, что у меня основной бессрочный трудовой договор. Я продолжала ждать и руководитель наконец-то пришла. И тут началось. В очередной раз спросили "замужем ли я? и есть ли дети?", хотя я это указывала в своем резюме и говорила на собеседовании. Я в очередной раз ответила что "замужем, детей нет". Руководитель сразу мне сказала: " Значит вы пришли, чтобы уйти в декрет. А я таких не люблю." И сказала, что будет заключать со мной на эту должность временный договор. Она конечно предложила мне другую должность. Только она менее оплачиваемая и более стрессовая. С одной стороны я могу понять руководителя, т.к. ему в случае моей беременности придется искать нового сотрудника. Но с другой стороны зачем приглашать меня на собеседование, зачем посылать мою кандидатуру на рассмотрение в Москву, а в день выхода на работу заявлять такое.