Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «Ренессанс Страхование» Добавлен: 15.09.2010

Основное название: Ренессанс Страхование
Телефон: +7 (495) 725-10-50
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону, , Челябинск, Воронеж, Тверь, Ярославль, Екатеринбург, Пенза,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 111048
Всего отзывов: 70
Описание деятельности:
Добро пожаловать в Ренессанс страхование – компанию людей, работающих для людей. Ведь люди единственное, что действительно имеет значение в этом мире. Именно поэтому в своем бизнесе мы ставим во главу угла человеческие отношения – открытые, честные и простые. Именно поэтому мы всегда идем навстречу нашим клиентам и партнерам, по мере сил, насколько позволяет закон, не осложняем им жизнь бездушной бюрократией и готовы в любой момент оказать поддержку и помощь. Потому, что иначе ни о каких добрых и теплых отношениях не может быть и речи. Потому что только так можно заслужить доверие - основу любых конструктивных отношений. Мы очень ценим доверие наших клиентов и, чтобы оправдать его, без конца придумываем все новые и новые способы сделать взаимодействие с нами легче и удобнее – делаем наши продукты все более индивидуальными, а сервисы – в любом месте и в любое время доступными, приятными и в ногу со временем технологичными. Собственно об этом весь этот сайт. Совершите по нему путешествие, посмотрите, какие возможности мы предусмотрели для Вас в том или ином виде страхования, и Вы поверите, что это действительно так. Здесь собрана наиболее важная информация о нас, которую когда-либо у нас спрашивали наши клиенты, партнеры и журналисты. Смотрите закладки верхнего меню.
Автор: Аноним

Положительные стороны компании

Крупная компания, входящая в ТОП-10 страховщиков. Соблюдение ТК РФ, Белая з/п, оплата переработок, больничных.отпускных. Корпоративный транспорт от Павелецкой и Пролетарской до офиса. Дружный коллектив. Корпоративы. Собеседование проходило на высоком уровне (по крайне мере, когда я проходила собеседование в 2007 году).

Отрицательные стороны компании

Никакого карьерного роста. Хочешь повышения - жди пока твой руководитель уйдет в декретный отпуск и займи его место =))))) ну это конечно если руководитель женщина. Каждый год проходит абсолютно некомпетентная оценка персонала, где итогом может быть примерно такая схема. 4 варианта: оценка 4 - совсем не соответствует ожиданиям, оценка 3 - не совсем соответствует ожиданиям, оценка 2 - соответствует ожиданиям, оценка 1 - превосходит ожидания. Хорошую оценку ставят только руководителям или ведущим специалистам, чтобы обычные специалисты не поднялись до ведущих и выше, и не получили повышение з/п. А как же попадают из специалистов на должность ведущего специалиста спросите Вы. А никак. Только при устройстве на работу. То есть когда свободна вакансия страшего/ведущего специалиста. Единственное - такой рост может наблюдаться только в продающих подразделениях и то если вы реально превышаете план продаж.