Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «Группа Гута» Добавлен: 26.02.2020

Основное название: Группа Гута
Другие названия: Объединенные кондитеры;Гута-Девелопмент;Гута-Страхование;Гута-банк;Отель «Савой»;Гута-клиник;Marina-Club
Телефон: +7 (495) 644-01-04
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.
Регионы работы: Москва, , Воронеж, Новосибирск,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 133081
Всего отзывов: 83
Описание деятельности:
Группа «Гута» - одна из многопрофильных корпораций России, оперирующая значительными активами в различных сегментах отечественной экономики. Ведущая свою историю с 1989 года, Группа активно инвестировала в промышленные, инфраструктурные и сервисные проекты. Сегодня под ее управлением сосредоточены активы, оцениваемые в 10 млрд. евро. Главные стратегические интересы Группы «Гута» в настоящий момент сконцентрированы в кондитерском производстве, коммерческой недвижимости, сельском хозяйстве, рекреационном бизнесе, оказании медицинских услуг. Принципы и философия Группы «Гута» заключаются в синергии сохранения традиций и активного внедрения инноваций. Так, входящий в Группу холдинг «Объединенные кондитеры» оперирует историческими брендами не только советских, но и дореволюционных времен и бережно сохраняет рецептуры, традиционные вкусы и преемственность образов. Но одновременно производственная база холдинга постоянно обновляется самыми современными линиями, а центр инноваций «Объединенных кондитеров» разрабатывает принципиально новые сладости, выводит на рынок линейки здоровых продуктов, которые были технологически не-возможны всего несколько лет назад. Входящие в Группу «Гута» компании работают во всех федеральных округах, Группа представлена в значительном количестве регионов, включая свыше 50 крупных городов с общим населением порядка 80 млн. человек. Потребителями продукции и услуг предприятий, входящих в Группу "Гута", являются более 150 млн. человек в десятках стран мира. В настоящее время Группа «Гута» активно развивает экспортную составляющую, расширяет свое присутствие в Европе, Китае, странах СНГ, Африке. Группа «Гута» эффективно отвечает на вызовы времени, развивая импортозамещающие технологии и инвестируя в приоритетные в этом отношении отрасли, в т.ч. сельское хозяйство. Динамично развиваясь вместе со страной, Группа «Гута» прикладывает системные усилия для создания нового качества жизни в России в самых разных областях – от разработки передовой медицинской техники до формирования культурно-деловых кластеров городской среды. В Группе «Гута» – ее управляющих органах, предприятиях и организациях - занято свыше 30 тыс. человек, прошедших тщательный профессиональный отбор и зарекомендовавших себя как эффективные специалисты в сферах своей компетенции. Эти люди производят товары и услуги, популярные во всех слоях российского общества.
Автор: Роман(Бывший сотрудник)

Положительные стороны компании

Работал в Группе ГУТА 8 месяцев, с июня 2019 по февраль 2019 в Центральной службе подбора. Офис в центре Москвы, 5 минут от метро/электричек – очень удобно. Офис по стилю из советских времен, но для работы вполне годится хотя бы там, где сделана свежая косметика. Питание в офисе так же в стиле столовки советских времен, но в шаговой доступности есть множество кафе на любой вкус и бюджет. По оплате труда: зарплата белая, на карточку, своевременно. Уровень оплаты несколько ниже средней по рынку. Формально 60% - основная зарплата, 40% премиальная часть, бывают премии за выполнение отдельных важных работ и по итогам года. Депремирование бывает за невыполнение КПИ – но это случалось крайне редко. Стиль одежды деловой, но особых строгостей не заметил. Каких-то изысков в корпоративной культуре типа каждодневного пения гимнов, тренингов развития духовности или танцев в стиле agile не практикуется. Для меня 8 месяцев работы в Группе ГУТА с точки зрения содержательной – безусловно запишу в позитив: сильно прибавил в компетенциях, лучше узнал себя как человека, определенно стал сильнее и как профессионал и как человек. Узнал много новых людей и профессионалов, некоторые из которых уже стали друзьями, а со многими буду поддерживать профессиональные контакты. Узнал много нового от методах корпоративного управления, многое переосмыслил для себя в плане корпоративного управления, управления HR-процессами в бизнесе. Для того, чтобы быть на уровне требований, без отрыва от работы и за собственный счет успешно прошел курс повышения квалификации 552 часа и вышел на новый, более высокий уровень профессионализма. Хотел и мог работать дальше, но, как выяснилось, это не входило в планы моего руководителя Плиткина Д.Г., который дал понять, что хотя всех остальных руководителей моя работа устраивала, его – нет. Последовало заявление о том, что у меня нет будущего в Гуте, угрозы депремирования, взысканий, придирки по всем возможным поводам и без них. Вышестоящее руководство знало о происходящем, но ему было плевать. Попытка внутреннего перехода была заблокирована Плиткиным. В такой ситуации дальнейшее пребывание в Группе ГУТА потеряло для меня смысл, и я ушел по собственному желанию. Примерно так же, как ушли почти все остальные профессионалы, работавшие в службе подбора на момент моего прихода в нее. Все профессионалы ушли на более высокие должности, на большую оплату, да и у меня новая работа более доходна и перспективна. Так что все профессионалы, с которыми я работал в Гуте, получили хороший жизненный урок, стали сильнее и сделали шаг вперед и вверх, с чем я себя и их поздравляю. Но неприятный осадок остался у всех, и поэтому в этой ветке так много о Плиткине и так мало о Гуте. Сейчас в подборе Плиткин Д.Г. заменяет профессионалов на молодых людей с минимальным опытом, и если вы уверены в себе, мотивированы, не боитесь трудностей и не надеетесь, что начальник будет добрым и заботливым как мамочка, все будет разжевывать и класть в ротик готовеньким - то может быть Гута - это ваш шанс сделать большой шаг вперед в карьере...

Отрицательные стороны компании

Во избежание проблем с желудком лучше сразу найдите себе вариант питания вне офиса. Боитесь трудностей, не умеете конкурировать, плохо держите удар, фантазируете о "работе мечты" где руководители мягкие и пушистые - поищите себе другое место работы