Отзыв о работодателе «Банк Русский Стандарт» Добавлен: 14.02.2013
Основное название: Банк Русский Стандарт
Другие названия: Русский стандарт;ЗАО Банк Русский стандарт;АО «Банк Русский Стандарт»
Телефон: 8 (800) 200-6-200
Сайт: rsb.ru
Email: bank@rsb.ru
Сфера деятельности: Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.
Регионы работы: Москва, Саратов, Московская Область, Тольятти, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону, , Челябинск, Воронеж, Кемерово, Рязань, Брянск, Казань, Тверь, Курск, Астрахань, Уфа, Новосибирск, Екатеринбург, Красноярск, Нижний Новгород, Самара, Пермь, Краснодар, Калуга, Липецк, Тула, Ульяновск, Ставрополь,
Просмотры: 373945
Всего отзывов: 170
Описание деятельности:
Другие названия: Русский стандарт;ЗАО Банк Русский стандарт;АО «Банк Русский Стандарт»
Телефон: 8 (800) 200-6-200
Сайт: rsb.ru
Email: bank@rsb.ru
Сфера деятельности: Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.
Регионы работы: Москва, Саратов, Московская Область, Тольятти, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону, , Челябинск, Воронеж, Кемерово, Рязань, Брянск, Казань, Тверь, Курск, Астрахань, Уфа, Новосибирск, Екатеринбург, Красноярск, Нижний Новгород, Самара, Пермь, Краснодар, Калуга, Липецк, Тула, Ульяновск, Ставрополь,
Просмотры: 373945
Всего отзывов: 170
Описание деятельности:
АО «Банк Русский Стандарт» основан в 1999 году. Основным акционером Банка является холдинговая компания ЗАО «Компания «Русский Стандарт». Сегодня Банк — один из крупнейших национальных финансовых институтов федерального значения. АО «Банк Русский Стандарт» придерживается высоких стандартов корпоративного управления и корпоративной этики. Менеджмент Банка следует международным принципам управления и прозрачности ведения бизнеса.
Автор: Аноним
Положительные стороны компании
Вовремя платят мизерный оклад 15500
Отрицательные стороны компании
Средний портрет сотрудника - человек со сред.образованием 18-20 лет, либо это 25-30 летний слесарь/водитель/сантехник из Подмосковья или региона, решивший попробовать себя в банке. Минусы - в компании нет корпоративов, не дают отпуск, больничные, 100% депремирование при условии невыполнения плана, а план выполняется в основном на малочисленных точках в спальных районах Москвы, надо отпрашиваться на обед у зам.директ-ов ионов и БВЦ(скотов деревенских как правило), не оплачивается переработка(по 10 часов в день), график фактически 6/1(а не 4/3), полная смена персонала каждые 2-3 месяца, не оплачивают обеды, сотовую связь. Редко попадается порядочный ведущий(ая)