Отзыв о работодателе «Банк Новый Символ» Добавлен: 01.12.2015
Основное название: Банк Новый Символ
Другие названия: Универсальный коммерческий банк гуманитарных инвестиций «Новый Символ»
Телефон: +7 (495) 741-41-41 +7 (800) 200-07-41
Сайт: newsymbol.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.
Регионы работы: Москва, ,
Просмотры: 3809
Всего отзывов: 3
Описание деятельности:
Другие названия: Универсальный коммерческий банк гуманитарных инвестиций «Новый Символ»
Телефон: +7 (495) 741-41-41 +7 (800) 200-07-41
Сайт: newsymbol.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.
Регионы работы: Москва, ,
Просмотры: 3809
Всего отзывов: 3
Описание деятельности:
В марте 2015 Банк присоединился к Национальной системе платежных карт (НСПК) в качестве прямого участника.
В марте Межрегиональная инспекция ФНС России присвоила Банку "Новый Символ" статус крупнейшего налогоплательщика.
В июне система HandyBank, провайдером и расчетным центром которой является Банк, пятый год подряд признана лучшей среди российских систем интернет-банкинга в ежегодном итоговом рейтинге агентства RAEX ("Эксперт РА"). 8 августа исполнилось 25 лет работы Банка "Новый Символ" на российском финансовом рынке. В сентябре в связи с приведением наименования Банка в соответствие с последними требованиями законодательства изменено полное и сокращенное фирменное наименование Банка на русском языке и реквизиты Генеральной лицензии на осуществление банковских операций, выданной Банком России. Новое полное фирменное наименование Банка – Универсальный коммерческий банк гуманитарных инвестиций «Новый Символ» (акционерное общество); Новое сокращенное фирменное наименование – Банк «Новый Символ» (АО). Банку «Новый Символ» (АО) Банком России выдана новая Генеральная лицензия на осуществление банковских операций № 370 от 11 сентября 2015 года.
Автор: Антон
Положительные стороны компании
столовая почти свободный график программистов
Отрицательные стороны компании
низкая зп низкий професионолизм руководства семейная конторка (т.е. в ней удобно членам семьи руководства) ужасная транспортная доступность полная бесперспективность