Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «Банк Жилищных Решений» Добавлен: 04.07.2017

Основное название: Банк Жилищных Решений
Другие названия: БЖР
Телефон: +7 (812) 456-58-64
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.
Регионы работы: Санкт-Петербург,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 14727
Всего отзывов: 15
Описание деятельности:
Компания ≪Банк жилищных решений≫ предоставляет услуги по реализации программ ипотечного кредитования и продажам квартир рынка нового строительства от ведущих строительных компаний Санкт-Петербурга, а также услуги практического бизнес-обучения для агентов и специалистов по недвижимости. Мы помогаем своим клиентам найти и приобрести квартиру своей мечты, выбрать лучшее предложение на сложном рынке недвижимости с возможностью значительной экономии своих средств и времени. Тематика наших продуктов и услуг: ипотечное кредитование, использование бюджетных средств при покупке квартиры, освещение рынка новостроек, индивидуальное жилищное строительства и т.п. Компания участвует в крупнейших мероприятиях и выставках, посвященных темам недвижимости и ипотеки в Санкт-Петербурге, организует презентации в ведущих компаниях города и стремится к созданию профессионального единого стандарта оказания агентских услуг на рынке недвижимости.
Автор: Сотрудник не этой компании ура(Бывший сотрудник)

Положительные стороны компании

Нету

Отрицательные стороны компании

Цените своё время тогда не идите Хрень полная а не компания Потраченное время зря План не выполнил слетел с грейда и получаешь меньше оклада который обещают Это и окладом то назвать нельзя Лишают его как хотят За опаздывание даже на минуту штрафуют Зато задерживаться на работе и выход в выходной день приветствуют и никак это не оплачивается Так что пожалейте своё время и устройтесь на нормальную работу но не сюда Хромает в этой компании все Трудоустройство особа радует, кадровик не в курсе вообще трудового законодательства Руководителю вообще не хватает времени на сотрудника На обед уходить по их особенным правилам И все равно что ты на обед можешь пойти и в два три всем все равно Есть мистический 30минутный перерыв на который никто не ходит но который типа должен быть Я вот курю, и вот тут вечное недовольное лицо директора Только я тоже могу недовольно посмотреть когда не хожу на свои законные 30 мин перерыва видимо про это он не думает Хотя я не знаю о чем там вооьще думают кроме как прибыли А то что в один месяц могут уходить целыми отделами им все равно наберут новеньких Так вот если ты ищешь работу-не ходи, проверено Сомнительная компания