Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «Анкор Банк» Добавлен: 02.04.2014

Основное название: Анкор Банк
Другие названия: Анкор банк сбережений
Телефон: 8 (800) 555-05-70
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.
Регионы работы: Москва, , Казань,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 4141
Всего отзывов: 5
Описание деятельности:
Свою историю АНКОР БАНК (АО) ведет с 1930 года от Сталинского отделения Госбанка, который в свое время был главным расчетным и кассовым центром страны, имел огромную сеть отделений и был единственным банком, осуществлявшим краткосрочное кредитование предприятий. В ходе реформ Сталинское отделение Госбанка было преобразовано в «Промстройбанк» на базе которого в 1990-м году возник «Татпромстройбанк». Именно 1990-й год положил начало современной истории развития «АНКОР БАНК» (АО). С началом коммерциализации один, из ста крупнейших в те годы, банк страны «Татпромстройбанк» снова получил новое имя и новый статус - Татарский Коммерческий Экологический Банк «Татэкобанк». Его учредителями стали факультет экологии КГУ, Госкомприроды Республики и НТЦ Экологии. С середины 2008 года основным акционером банка стал являться известный российский предприниматель Андрей Коркунов. В августе 2009 года «Татэкобанк» бы переименован в «АНКОР БАНК СБЕРЕЖЕНИЙ». Сегодня акционерное общество «АНКОР БАНК Сбережений» коротко именуемый «АНКОР БАНК» (АО) – надежный партнер для своих клиентов, динамично развивающийся банк. Главный офис банка располагается в г.Казань, где для удобства клиентов работает еще пять отделений. Банк имеет по одному операционному офису в городах Уфа и Чебоксары. В Москве – находится филиал «АНКОР БАНК» (АО) и два дополнительных офиса – «Курский» и «Таганский».
Автор: Аноним

Положительные стороны компании

Приятные в обшении сотрудники, с которыми мне довелось общаться

Отрицательные стороны компании

Была очень удивлена отношением к соискателям. Нашли мое резюме на сайте, пригласили на собеседование. Собеседование прошло в благожелательной обстановке, прошла профессиональные тесты. Через некоторое время сообщили о том, что выбрали из кандидатов меня. Предложили пройти психологические тесты и тест на детекторе лжи в Москве. Объяснили, что это обычная практика при приеме на работу на руководящие должности. Я съездила в Москву, успешно прошла тесты, о чем мне сообщили и психологи, и сотрудники отдела кадров. Мне было сделано предложение, однако была озвучена заработная плата меньше, чем мне предлагалось ранее. Когда я спросила причину, мне сказали, что раз руководство обещало другую заработную плату, значит так оно и будет, просили подождать. Через несколько дней сообщили, что в банке проходит реструктуризация и должности, на которую я претендовала, в штатном расписании не будет. При этом несколько раз подчеркнули, что дело не в заработной плате и моих профессиональных качествах. Появился вопрос. Для чего необходимы были тесты на протяжении 6 часов, поездка в Москву, отпрашивания с работы и другие ненужные телодвижения, если в Банке намечалась реструктуризация? В связи с вышеизложенным, рекомендую соискателям на должности в этот банк несколько раз подумать, стоит ли тратить время и испытывать стресс.