Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «Scott Wilson» Добавлен: 27.11.2014

Основное название: Scott Wilson
Другие названия: ООО "Консультационный центр "Скотт Вильсон"
Телефон: +7 (812) 633-01-66
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.
Регионы работы: Санкт-Петербург,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 8725
Всего отзывов: 12
Описание деятельности:
ООО "Консультационный центр "Скотт Вильсон"  в г. Санкт-Петербург предоставляет своим клиентам бесплатные консультации по основам инвестирования средств на мировых финансовых рынках валют, нефти, драгоценных металлов (золота, серебра). Наша миссия - предоставление нашим клиентам качественной информации о самых современных способах получения дохода на финансовых рынках.
Автор: Соискатель

Положительные стороны компании

С моей стороны положительных отзывов нет.

Отрицательные стороны компании

Компания "ScottWilson" - лохотрон, а точнее сказать, что существование ее слишком туманно. Пригласили на собеседование на вакансию "менеджера по работе с клиентами" или "офис-менеджера". Сам офис (находится на Озерках в ТРК "Вояж") сразу насторожил своей дешевизной и проходимостью, все сотрудники компании молодые и внешне сразу не располагают к серьезности компании, собеседование было самым коротким в моей жизни, после которого сказали, что мне вечером позвонят и пригласят на лекционное обучение (про мой опыт работы, да и все соответствующие вопросы даже не поинтересовались). Вечером позвонили, вскоре поехала на лекцию, которая тоже меня насторожила..скорее контингент людей, видно было, что люди набраны откуда-то для количества. После лекции мне назначили куратора, который должен был проводить обучение (примерно 7 занятий), после чего меня оформят на работу. На пару занятий я приехала (денег за это никто не брал), т.к. мне стало уже интересно, чем это все закончится, да и лишние знания никому не помешают. Каждый раз я приезжала в офис и видела постоянный поток разных людей, которые приходят на собеседования. Итак, я выяснила: суть в том, что девушки - менеджеры по персоналу, совершенно не опытные, они набраны для того, чтобы заманивать людей, т.к. им платят проценты за количество людей, которые, по их заманиванию, придут на первую лекцию-обучение. Поэтому эти горе "менеджеры по персоналу" зовут совершенно всех подряд, никакого отбора совершенно нет. Работу по итогу могут предложить 0,001% из 100%, но она снова очень туманна, оформления у них нет, что такое белая ЗП они не знают. Цените свое время и не тратьте его на эту компанию так, как потратила его я. Но зато получены наблюдения изнутри и полная аргументация всех действий. С моей стороны не было потрачено никаких денег, только если на бензин. Всем удачи!