Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «EOS Group» Добавлен: 22.05.2017

Основное название: EOS Group
Другие названия: EOS;ООО "ЭОС"
Телефон: +7 (495) 788 79 00
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.
Регионы работы: Москва, , Тверь, Екатеринбург, Калуга,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 35428
Всего отзывов: 10
Описание деятельности:
Российское подразделение EOS Group было создано в 2007 году. С самого начала основными принципами нашей работы стали динамичность, прозрачность, быстрое реагирование на запросы клиентов и высокая эффективность труда. Именно они обеспечили быстрый и устойчивый рост нашей компании. Наша компания входит в состав EOS Group, которая, в свою очередь, является частью международного холдинга Otto Group. Мы пользуемся всеми преимуществами взаимодействия с другими членами нашей международной сети и получаем надежную финансовую поддержку со стороны головной компании.
Автор: Антиданилин(Сотрудник)

Положительные стороны компании

Нет

Отрицательные стороны компании

Руки бы оторвать тем, кто взял на работу не шибко умного гопника из НСВ. Давайте я задам ряд вопросов, а вы на них ответите сами 1. Руководитель создаёт новый филиал. Ставит свою тёлку во главе. Филиал проваливает планы все время, таргет общий выполняется другими, вытягивают провалы того филиала, та тёлка не может связать двух слов, но по презентациями - все идеально! Рост!! Интересы компании страдают ради того, чтобы свою любовницу выгородить! Вопрос - вы готовы уважать руководителя, ставящего свой х.. превыше интересов компании? 2. А вот руководитель должен быть логичным? Когда в почту приходит письмо - всем РГ сесть на кампанию до конца дня, а через 20 минут в следующем письме он спрашивает, почему РГ не в рядах с операторами, как вам? Как вам, что у человека путаются мысли, красные глаза и порой откровенно неадекватное поведение? Вы готовы такого руководителя уважать? 3. А вы готовы уважать руководителя, который при дресс-коде в компании не уважает других настолько, что ходит принципиально в джинсах 2007 года (на вид) покупки и такой же футболке? Вы вообще готовы его уважать?