Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «Ингосстрах» Добавлен: 25.07.2018

Основное название: Ингосстрах
Другие названия: СПАО «Ингосстрах»;ООО «СК «Ингосстрах-М»;ООО «СК «Ингосстрах – Жизнь»;ЗАО «ИнВест-Полис»;ООО «ТИМ Ассистанс»;ОАО «ЧСК»;ООО «Клиника ЛМС»;ОАО Управляющая компания «Ингосстрах-Инвестиции»;ООО «Ингосстрах ОНДД Кредитное Страхование»
Телефон: +7 (495) 956-55-55
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.
Регионы работы: Москва, Московская Область, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону, , Челябинск, Владивосток,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 200972
Всего отзывов: 101
Описание деятельности:
Международная страховая группа (МСГ) «ИНГО» была создана в 2004 году. Стратегическая цель группы – создание глубоко интегрированного страхового содружества с целью расширения сотрудничества в области страховых и перестраховочных операций. Это позволяет предоставлять клиентам каждой из компаний надежную финансовую защиту их интересов.
Автор: Даниил(Сотрудник)

Положительные стороны компании

Стабильность (уже как 10 лет)), за не задерживают, неплохой коллектив. Скидка на КАСКО машины (правда в урезанном варианте).

Отрицательные стороны компании

В противоположность предыдущему отзыву скорее поставлю "-" своей конторе. Я кстати тоже реальный сотрудник работаю в ДРБ с 2008 года и до сих пор. Оборачиваясь назад и отвечая на вопрос чего достиг я и мои коллеги, становится ясно, что ничего. Карьерного роста нет - 25 чел главные специалисты и на этом точка. Зарплату в последнее время не индексировали 4 года, потом подняли на 3 тыс . руб. (Просто чудо!!!) Система подсчёта премий гениальная, рассчитана на то, что как бы ты не рвал по@у больше ставки 1 не получишь, бывает что вообще не дают, типа план не выполнили (только весь смех в том, что мотивация это количество рассмотренных убытков, не заявили нужное количество страховых случаев Вам, сидите без денег. Дебилизм!). Условия работы так себе, офис на твердую 3, но есть столовая в которой якобы цены частично компенсируются компанией (цены один в один как в кафедрах по близости, а качество хуже). Соц. программа ДМС в клинике Будь здоров - то еще счастье ( с виду вроде правильно, на самом деле хуже нет) врачи худшие, очереди и пр. Еще больше раздражает навязывание корпоративного духа, тип о все у сотрудников хорошо давайте вместе заниматься спортом и общаться в продуманных там же сетях. Короче вместо материальных поощрений пытаются поднять корпоративный дух всякой лажей. Короче как то так... Развития нет и денег нет.