Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «Деньга» Добавлен: 26.07.2012

Основное название: Деньга
Другие названия: ООО Авантаж;ООО "УК Деньга"
Телефон: +7 (800) 700-08-08
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.
Регионы работы: Москва, Московская Область, Вологда, Тольятти, Санкт-Петербург, , Челябинск, Рязань, Чебоксары, Симферополь, Ижевск, Екатеринбург, Владивосток, Нижний Новгород, Самара, Улан-Удэ, Хабаровск, Волгоград, Пенза, Липецк, Тула, Псков, Калининград, Харьков, Петрозаводск, Мурманск, Великие Луки, Одесса, Белогорск, Карелия, Ейск,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 248034
Всего отзывов: 177
Описание деятельности:
Компания основана в 2010 году. Деятельность компании — выдача гражданам небольших денежных займов. Благодаря нашей работе люди могут быстро получить деньги наличными. Без долгих согласований и справок о доходах. Мы работаем в 8 часовых поясах по всей стране и активно продолжаем освоение новых регионов. Ежедневно более 3 000 человек обращается к нам за деньгами.   «Деньга» — первая в России МФО, получившая международный сертификат ISO 9001:200. «Деньга» входит в ТОП 5 крупнейших федеральных компаний страны.
Автор: Странник

Положительные стороны компании

Компания молодая, возможно перспективная. Много офисов по городу. Потихоньку растет. Постепенно вводят новые пакеты услуг. Выделяется среди конкурентов. На точках работают общительные, красивые, молодые девушки. Можно набить себе руку в работе с документами, с грамотным общением с гражданами и получить жизненный опыт.

Отрицательные стороны компании

Отрицательных сторон как у любой молодой компании достаточно. Я бы как опытный работник сюда не пошел – ошибки видны сразу и нового ты ничего не увидишь. Я на 100% уверен, что через некоторое время ты или сам уйдешь, ну или тебя уволят за.... Компания только для молодых, у которых есть время ошибаться, набивать себе шишки и жизненный опыт - для будущих покорений финансового бизнеса. Видимо руководство само начинает делать первые шаги в руководстве большой и интересной финансовой компании - первые ошибки, первые просчеты, немного не разбираются в людях и в их возможностях, а именно в своих руководителях отделов, которые выполняя их задачи, ставят свои невыполнимые задачи - оттуда и ошибки. Проработав несколько недель, был уволен за... Сам не знаю, а руководство не объяснило. Видимо не выдержал испытательный срок(((( Хотя к каждой работе подхожу с профессиональной стороны. Разговаривая с несколькими руководителями, честно говоря, не понял, за что их назначили на руководящие должности (сужу по опыту общения с руководством в других организациях, где встречались и умные, и опытные, и самодуры или просто случайные). Нехватка сотрудников на местах компенсируется их перебросами с одного отделения на другой, хотя это можно считать и плюсом – новые знакомство, общение )))