Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «Деньга» Добавлен: 07.12.2017

Основное название: Деньга
Другие названия: ООО Авантаж;ООО "УК Деньга"
Телефон: +7 (800) 700-08-08
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.
Регионы работы: Москва, Московская Область, Вологда, Тольятти, Санкт-Петербург, , Челябинск, Рязань, Чебоксары, Симферополь, Ижевск, Екатеринбург, Владивосток, Нижний Новгород, Самара, Улан-Удэ, Хабаровск, Волгоград, Пенза, Липецк, Тула, Псков, Калининград, Харьков, Петрозаводск, Мурманск, Великие Луки, Одесса, Белогорск, Карелия, Ейск,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 248023
Всего отзывов: 177
Описание деятельности:
Компания основана в 2010 году. Деятельность компании — выдача гражданам небольших денежных займов. Благодаря нашей работе люди могут быстро получить деньги наличными. Без долгих согласований и справок о доходах. Мы работаем в 8 часовых поясах по всей стране и активно продолжаем освоение новых регионов. Ежедневно более 3 000 человек обращается к нам за деньгами.   «Деньга» — первая в России МФО, получившая международный сертификат ISO 9001:200. «Деньга» входит в ТОП 5 крупнейших федеральных компаний страны.
Автор: Дарья(Бывший сотрудник)

Положительные стороны компании

Проработала три года и ушла, позвали в другую компанию. Но про деньгу ничего плохого не скажу. Зарплата во время, белая, карьерный рост возможен, если работать хорошо. Меня повысили, сначала я пришла работать на ТП простым спецом, дальше больше. Из плюсов еще то, что компания стабильная и большая, не скроется и не сольется. Коллектив хороший, мне было со всеми комфортно. Если ты нормальный человек, сработаешься. Обычная организация, без особых привилегий для сотрудников. Точнее вообще без привилегий. Работаешь, получаешь деньги (зарплата, да, не высокая) и все. Если что не умеешь научат и помогут. Но улучшать условия особо не разбегутся.

Отрицательные стороны компании

Недостатки для линейного персонала во всех компаниях одинаковые: условия труда, зп, статус не позволяет открывать рот (руководство знает как надо). И такая ситуация везде.