Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «Московский центр Открытое правительство» Добавлен: 18.01.2018

Основное название: Московский центр Открытое правительство
Другие названия: Портал Gorod.mos.ru;ГКУ "Московский центр Открытое правительство"
Телефон: +7 (495) 623-11-12
Сайт:
Сфера деятельности: Государственная служба
Регионы работы: Москва, ,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 17576
Всего отзывов: 9
Описание деятельности:
Портал «Наш город» – это геоинформационный портал, созданный по инициативе Мэра и Правительства города Москвы в октябре 2011 года. Портал создан в целях выстраивания конструктивного диалога между жителями и органами исполнительной власти города Москвы для решения конкретных городских проблем. 
Автор: Аноним(Соискатель)

Положительные стороны компании

_

Отрицательные стороны компании

Не ходите на собеседование на вакансию "Системный администратор". Сотрудник HR Кожушко Анастасия Григорьевна не компетентна в данном вопросе. Собеседовали она и системный администратор (8 лет стажа), В вакансии https://hh.ru/vacancy/23860276 указано Cisco. Я его конечно не знаю, так как не довелось работать с таким оборудованием, при этом меня приглашают на собеседование. В итоге прошло всё нормально. Прошёл тестирование по русскому языку на http://gramota.ru/, 60 верных из 64, то есть я допустил 4-ре ошибки. Позвонил в среду, как договаривались, попросили перезвонить в четверг. Сейчас мне тупо пришёл отказ письмом, позвонил этой Анастасии. Вуаля! Мне говорят что я не знаю Cisco, потому меня не могут взять, при этом в письме пишут: "Добрый день, Аноним! Большое спасибо за потраченное Вами время. К сожалению, в настоящий момент, в связи с результатами тестирования, мы не готовы сделать Вам предложение. Ваше резюме будет сохранено в нашей базе данных. Также Вы можете рассмотреть иные наши вакансии и, если они Вас заинтересуют, то пишите мне. К сожалению, там уровень дохода ниже, но рассмотрите и их." Анастасия уверяла меня, что нашли лучше человека по грамотности (якобы он смог ответить на все 64 верно) и специализации (а тут ещё вопрос насколько он грамотный в работе, это проверить можно лишь на практике). Короче я ей уже открыто сказал, что вы тупо делаете конкурс для отчётности перед руководством для вида. Итог. Не тратьте своё время на весь этот бред. Девочка ничего не понимает. Я ей даже тыркнул пальцем: "Зачем вы приглашали на собеседование, если вам так важен пункт Cisco". При этом в моём резюме ни слова об этом. Я жалею, что потратил время на всё это. Откровенно, наше государство всё больше и больше радует в ковычках. Отдельное спасибо Анастасия в ковычках.