Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «Демлинк Трэвел» Добавлен: 10.07.2014

Основное название: Демлинк Трэвел
Телефон: +7 (495) 797-64-00
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Туризм
Регионы работы: Москва, ,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 10644
Всего отзывов: 17
Описание деятельности:
Компания «Демлинк» специализируется на корпоративном обслуживании и предоставляет полный комплекс услуг в области Business travel & MICE & Leisure & VIP service. Компания «Демлинк» была создана в 1992 году как оператор по въездному туризму. Через год была получена аккредитация в консульском отделе Министерства иностранных дел РФ и на протяжении шести лет мы успешно работали на прием туристов в России. Компания “Демлинк” стояла у истоков развития российского туризма и корпоративного обслуживания. С годами мы стали расширять спектр предоставляемых услуг. С момента получения аккредитации в IATA, мы начали продавать авиабилеты и заниматься международным туризмом. Первыми направлениями стали страны Западной Европы, в частности Германия, а первыми клиентами – представители российского и зарубежного бизнеса. В 2004 г. в компании был создан MICE-отдел. В 2008 г. в компании появилось новое подразделение – отдел по работе с ключевыми клиентами по принципу «один менеджер – один клиент». Длительная ориентация компании на обслуживание корпоративных клиентов, понимание специфики организации деловых поездок и накопленный опыт позволили сформировать профессиональную команду в составе 300 человек. Сегодня «Демлинк» — это компания полного цикла, предоставляющая корпоративным клиентам широчайший комплекс услуг в России и за рубежом. Наш международный опыт - одна из главных составляющих нашего успеха. Прямые контракты с многочисленными партнерами и прочные установившиеся связи по всему миру с представителями авиарынка, отелями и международными гостиничными сетями,
Автор: Янн

Положительные стороны компании

Офис в центре, 2 минуты от м. Смоленская. Менеджер по персоналу Светлана Мещерина оставила приятное впечатление, по крайней мере была вежлива. Она ведь тоже человек подневольный.

Отрицательные стороны компании

Пригласили меня на собеседование. У меня в резюме был указан уровень зп на 20 000 превышающий тот уровень указанный у них. Тем не менее, сказали, что якобы готовы обсуждать. Собеседовании проводили два HR менеджера- Светлана Мещерина оставила нормальное впечатление. А вот вторая... как то глупо и невпопад задавала вопросы, слишком дерзким тоном. проверили уровень моего английского, который их устроил. ЗП - у них вся черная, в конверте, 1 раз в месяц. Официально минималка 12500, но и та выдается наличкой. В конце мне было заявлено, что уровень зп они будут обсуждать, но все у них решает ген.директор кому и сколько платить. Следующее собеседование было уже с этим самым директором. Ждать его пришлось минут 40 в душном кабинете на втором этаже. Потом появился этот товарищ, собственной персоной. Не представился. Пролистал мое резюме, поговорили о перспективах работы, он сказал, что с начала года у компании дела идут плохо, перспектив нет, что мол и вообще в стране нашей все плохо. Хорошо живут только ..... чиновники. Вообще странно когда директор компании говорит потенциальным работодателям, что все у них плохо. Потом я понял, что наверно он намекает, что такую зп какую я хочу ему платить жалко). Но видимо сказать это мне в открытую у директора смелости не хватило, поэтому он сказал, что они в течении сегодняшнего дня еще раз обсудят мою кандидатуру с HR менеджером и объявят мне решение. Я сказал ОК. Прошло несколько дней, но ни письма на мой мейл, ни уж тем более звонка с информацией о решении ( оно то мне понятно), так хотя бы ради формальности мне не поступило. Вывод: они хотят нанять профессионала с опытом и знанием английского, но платить за это им жалко. В такси платят больше чем у них кстати) Выводы делайте сами-стоит идти к ним работать, или даже на собеседование или нет. За сим прощаюсь.