Отзыв о работодателе «Гранд Отель Европа» Добавлен: 23.03.2011
Другие названия: ЗАО "Европа отель";
Телефон: +7 (812) 329-60-00
Сайт: grand-hotel-europe.com
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Туризм
Регионы работы: Санкт-Петербург,
Просмотры: 12850
Всего отзывов: 4
Описание деятельности:
Положительные стороны компании
На собеседование попала спонтанно, искала место для практики, гуляла по невскому и решила зайти. Не смотря на визит без договоренности, в джинсах и футболке, с ядерно-красной челкой, встретили меня очень приветливо. Побеседовали на английском, мне предложили должность официанта минибара при румсервисе. Практику в нашей стране не оплачивают, о чем мне и напомнили. Начальство состояло из менеджера Екатерины, её ассистента Константина и хэдвэйтера минибара Алёны. Всех троих я вспоминаю с улыбкой, мои последующие начальники и нынешние в подметки им не годятся! Приветливые, вежливые и понимающие люди. У всех конечно бывают конфликты, но в целом отношения были дружеские. Катя никогда не ругалась на пустом месте, всегда без проблем отпускала раньше, когда удавалось быстрее справиться с работой. Питание на период моей работы было хорошим. Слышала, до моего прихода оно было лучше, после ухода - хуже. как сейчас - не знаю. Полный соцпакет, мед. страхование, после 3х месяцев компенсируют оплату за санкнижку, с больничным проблем не было. Выдают форму, сами стирают-гладят. За бой бокалов стоимостью больше 1000 вычетов не было. Есть душ, что при летнем отключении немаловажно! Ладила со всеми, и с горничными, и с поварами... заканчивала работу раньше - раньше отпускали без вычетов из зп. зп вовремя, на карточку или наличными, 2 раза в месяц, вся зп белая. -13% компенсировали из безналичных чаевых румсервиса. с больничным проблем не было, спокойно взяла, оплатили. Свой доктор в гостинице.
Отрицательные стороны компании
Иностранное начальство менее понимающее и более строгое, но с ним сталкивалась редко. пока не заканчивала проверку минибаров и их пополнение - домой не отпускали, но задерживалась пару раз на 1,5 ч, а раньше отпускали гораздо чаще. иногда приходилось помогать официантам румсервиса с заказами в номер, но об этом вежливо просили и помощь была в меру. карьерный рост там - или по блату, или по удачному стечению обстоятельств. в праздники людям все равно приходится работать, но потом дают доп. отпуск. маловата зп.