Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «ATH American Express» Добавлен: 03.02.2017

Основное название: ATH American Express
Другие названия: ATH;ЗАО "ЭйТиЭйч";АТН
Телефон: +7 (495) 916 98 98 +7 (846) 337 70 09 +7 (926) 205 25 61
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Туризм
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, , Самара, Абакан,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 42271
Всего отзывов: 61
Описание деятельности:
Уникальная технологическая платформа S.M.A.R.Q.T. позволяет автоматизировать бизнес-процессы клиентов, связанные с деловыми поездками, контролировать качество на каждом этапе работы с заявкой и предоставлять аналитические отчеты в режиме реального времени. Самая сильная на рынке профессиональная команда выпускников лучших вузов – INSEAD, Costal Carolina University, МГУ им. Ломоносова, МГТУ им. Баумана, РГСУ, МГИМО, МГЛУ и Университета Связи – сочетающая опыт в области бизнес-тревел и других высококонкурентных отраслей: банковской, телекоммуникационной, консалтинговой и FMCG. Являясь частью American Express, мы можем предложить клиентам инструменты и технологии, недоступные локальным агентствам, а также использовать покупательную способность крупнейшей мировой ТМС для получения лучших цен.
Автор: Аноним(Бывший сотрудник)

Положительные стороны компании

Компания пытается быть инновацонной, пытается создать приятную атмосферу в работе, руководство в целом демократично, но если что не понравится увольняют в один день.

Отрицательные стороны компании

Компания извне выглядит красиво - изнутри это большой совок. Генерирует идет (удалено). Часто абсолютно бредовые и не стоящие реализации. Кто не согласен давно уже покинули компанию. В результате в компании концентрируется персонал среднего уровня поддержтивающий начинания (удалено). Но основная проблема компании это (удалено). Если (удалено) генерирует идеи, то цель (удалено) сделать все, чтоы эта цель не реализовалась. По сути руководит компанией она т.к. (удалено) всегда в отпуске. К когда он возвращается в делам его идея уже померена или близка к этому. Люди творческие в компании не работают. К ним нужно подход, а (удалено) и (удалено) не знают какой и не хотят этого делать. Оптимальным в компании является линия покведения поддержки всех идей (удалено) и (удалено). Некоторые работают в компании по 15 лет. Человек творческий вызывает в течение 1 - 3 года максимум. Компания позиционируется как инновационная и в этом убеждают себя руководителя. Однако, они даже не представляют себе, как далеко ушли их конкуренты на рынке. Лично я не вижу причин работать в такой компании, если, конечно вы не готовы поддерживать безоговорочно все идеи и приказы начальства и про это не генерировать свои. В этом случае можете проработать до пенсии.