Отзыв о работодателе «Zelenski Corporate Travel Solutions» Добавлен: 07.02.2014
Основное название: Zelenski Corporate Travel Solutions
Другие названия: зеленски корпорейт тревел солюшнз;zelenski corporate travel solutions
Телефон: 8 (800) 700-32-01
Сайт: zcts.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Туризм
Регионы работы: Москва, ,
Просмотры: 60689
Всего отзывов: 71
Описание деятельности:
Другие названия: зеленски корпорейт тревел солюшнз;zelenski corporate travel solutions
Телефон: 8 (800) 700-32-01
Сайт: zcts.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Туризм
Регионы работы: Москва, ,
Просмотры: 60689
Всего отзывов: 71
Описание деятельности:
Многолетний профессиональный опыт сотрудников и собственные инновационные технологические разработки ZCTS-EGENCIA Russia позволяют оптимизировать трэвел-бюджет клиентов, сократить расходы и экономить время на организацию командировок, получив при этом индивидуальный подход к каждому сотруднику клиента и высококлассный сервис. География обслуживания клиентов ZCTS-EGENCIA Russia — весь мир.
Собственные офисы компании ZCTS-EGENCIA Russia находятся в Москве и Санкт-Петербурге, обслуживание в городах России осуществляется с помощью современных онлайн-технологий, а также через организацию имплант-офисов. Представительства и офисы компании EGENCIA an Expedia Inc. Company расположены в 55 странах мира. Уже более пяти лет ZCTS является официальным представителем России и СНГ в международной ассоциации агентств делового туризма GSM Travel Management. В 2012 году успешно стартовал проект ZCTS — Zelenski Destination Management Solutions, направленный на продвижение России как перспективного современного направления для организации корпоративных мероприятий, торжеств, командообразующих тренингов (team-building) глобальным иностранным корпорациям, деловым туристам, а также международным организаторам мероприятий (MICE-компаниям).
Автор: Vlad
Положительные стороны компании
Возможность самостоятельного обучения построения общения и взаимодействия с клиентом компании. Довольно непродолжительное время ожидания решения о принятие на работу после всех этапов собеседования, а так же время ожидания между этапами. Честность сотрудников HR департамента о минусах оформления
Отрицательные стороны компании
Если описывать работу данного департамента, то другого слова как бардак не найти. Будет это сказано не в обиду нынешним сотрудникам компании и их положительным человеческим качествам. Не совсем ясное распределение работы и ответственности за клиента между сотрудниками. Отсутствие инструктажа нового сотрудника компании, должностных инструкций.