Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «Школа программирования Coddy» Добавлен: 01.04.2020

Основное название: Школа программирования Coddy
Другие названия: Школа программирования для детей CODDY
Телефон: +7 (925) 868-58-52
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Тренинги и образование
Регионы работы: Москва, Тюмень,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 9639
Всего отзывов: 24
Описание деятельности:
CODDY® — это школа, в которой дети от 4 до 15 лет изучают программирование и новые технологии. Здесь учатся создавать игры и мультфильмы, разрабатывают собственные сайты и мобильные приложения, обрабатывают графические изображения и видео. Помимо технических навыков развивают soft skills: изучают английский язык, создают прототипы новых продуктов, изучают основы ведения бизнеса, осваивают ораторское искусство и даже становятся популярными видеоблоггерами. Преподаватели готовят детей к поступлению в лучшие университеты, созданию бизнеса, работе в российских или международных технологических компаниях. В более близкой перспективе — учат думать самостоятельно и раскрывать свой потенциал. Благодаря программированию у детей развивается системное мышление, они знакомятся с построением алгоритмов, переходят на «ты» с технологиями. Команда CODDY стремится вырастить технически грамотное и креативное поколение и сделать Россию страной с лучшими IT-специалистами и всей инфраструктурой для них.
Автор: Дмитрий(Сотрудник)

Положительные стороны компании

Возможности личного роста. В этой компании руководство только приветствует все инициативы, направленные на развитие сотрудников и компании в целом. Дружный, молодой коллектив, в котором можно каждого попросить о помощи на начальных этапах работы. Менеджеры выручают на площадках, компания активно растёт и развивается. Руководство, как и сотрудники очень гибкие и быстро адаптируются и справляются с проблемами. Высокая заработная плата, которая полностью зависит работника. Если много работать- заработная плата будет сильно выше рынка.

Отрицательные стороны компании

Поскольку компания еще не вышла на свой пик и находится в состоянии постоянного роста - не хватает системности в нововведениях. Но это вопрос времени