Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «ПромСтройГаз» Добавлен: 23.11.2018

Основное название: ПромСтройГаз
Телефон: +7 (383) 227-85-75
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Тренинги и образование
Регионы работы: Новосибирск, Алматы, Ухта,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 48243
Всего отзывов: 44
Описание деятельности:
АНО ДПО Учебный центр «ПромСтройГаз» оказывает образовательные и консалтинговые услуги  в промышленности, строительстве, газовой отрасли. Основные направления работы – подготовка по рабочим специальностям, охрана труда, пожарная безопасность,  промышленная безопасность и электробезопасность. Образовательный процесс обучения выстроен с использованием  современных демонстрационных и технических средств обучения: ноутбуки, мультимедиа проекторы, видео, Интернет, учебно-контролирующие программы (тестирование), наглядные пособия, различные методические материалы, учебная и техническая литература. Материально-техническая база центра позволяет эффективно обучать как руководителей компаний, так и специалистов и рабочий персонал. УЦ «ПРОМСТРОЙГАЗ» внимательно следит за всеми изменениями и нововведениями в законодательстве. Мы гарантируем актуальность и самый высокий уровень образовательных программ, применяемых в нашем центре. Возможные формы обучения: очная в группах любой наполняемости, очно-заочная, дистанционное обучение.
Автор: Анна(Сотрудник)

Положительные стороны компании

Уютный офис в центре города.

Отрицательные стороны компании

трудоустройство только через МЕСЯЦ стажировки. этот месяц вы работаете за идею. Да, на собеседовании обещают оплатить стажировку, но по факту оплатят только если этот стажировочный период вы пройдете успешно. А это почти не реально. Текучка кадров БЕШЕНАЯ! многие позиции не закрываются. потому что кандидаты более 2 недель не выдерживают. Скорее всего пару недель Вы отработаете просто бесплатно, даже "спасибо" никто Вам не скажет. У руководителя (Павел Сергеевич) "наполеоновские" планы развития компании (по крайней мере он о них постоянно говорит), требования очень завышены. и его позиция "надо, делай", а "как" его не волнует. Многие сотрудники "ночуют" в офисе, так как обьем работ огромный. Есть несколько сотрудников которые давно работают, но таких очень мало. И да, "Это псевдоучебный центр. Обучением они не занимаются а просто выдают липу, с которой у людей потом проблемы на работе."-это так.