Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «НОУ ДПО Московский Институт Продаж» Добавлен: 19.07.2019

Основное название: НОУ ДПО Московский Институт Продаж
Телефон: +7 (495) 005-78-43
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Тренинги и образование
Регионы работы: Москва, Саратов,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 24779
Всего отзывов: 53
Описание деятельности:
Обучение у нас – это не скучные лекции, как в обычном институте, а практические занятия в малых группах до 12 чел. в формате тренингов, деловых игр, разбора настоящих ситуаций. Мы не станем Вам рассказывать, как продают «крутые ребята в крутых фирмах». Нам интересны Вы. На занятиях мы пошагово разберем именно Ваши удачные и не очень случаи. Найдем именно Вашу стратегию успеха. Совместно с Вами проверим на практике предложенные решения торговых задач. Наши преподаватели специалисты, каждый в своем предмете, при этом обязательное условие получить должность - знание техники продаж и успешный опыт её применения. Мало уметь продать шкаф на Авито, обязательное требование - это несколько лет жизни благодаря собственным продажам. Опыт работы отражен в резюме и доказывается блестящим умением применения знания техники продаж.  Студентам, успешно сдавшим практический выпускной экзамен, мы выдаём документ установленного образца и бесплатно трудоустраиваем в организацию. Однако, никаких «автоматов» за прилежное посещение мы не ставим. Экзамен – это настоящая сделка. Институт дорожит своей репутацией, поэтому мы можем рекомендовать наших выпускников, только как специалистов с личным опытом успешных продаж. Мы лично выезжаем к работодателям, к которым мы Вас трудоустраиваем. Убеждаемся, что предприятие работает на самом деле так, как указано в их рекламных объявлениях на www.hh.ru   www.superjob.ru  www.rabota.ru  и прочих HR сайтах. Мы не верим анонимным "антиджобам", а сами выясняем условия труда на фирмах. Объясним как на самом деле устроена у них оплата труда, и Вы примете решение, захотите ли идти на работу именно в эту фирму или нет.  Образование у нас построено по принципу конструктора. Программы (280 и более часов) собираются из модулей (16-72 часа), модули из блоков (4 – 8 часов), блоки из сегментов 2 учебных часа.Записываться на обучение можно на программы целиком и на отдельные модули. При прохождении всех предусмотренных образовательной программой модулей, вне зависимости от порядка их прохождения, программа считается освоенной.  Проходя после учебы производственную практику, Вы полностью возвращаете себе деньги вложенные в обучение и даже у Вас есть возможность дополнительно заработать деньги в 2 раза превосходящие затраты на обучение.
Автор: Антон(Бывший сотрудник)

Положительные стороны компании

С Русланом Владимировичем Лапика познакомился в конце декабря 2015 года. Я разместил очередное объявление на HedHanter для поиска менеджеров продаж. Заинтересовало предложение, которое поступило от него по подбору, тестированию и обучению новых менеджеров и уже работающих. Т.к. работой менеджеров я был не доволен, а когда представил, сколько времени потрачу пока подберу замену, вспомнил сколько время и сил потратил при подборе сотрудников меньше пол года назад, но так и не подобрал хороших менеджеров на замену сотрудницы, которая ушла в декретный отпуск, а в данный момент сезон продаж ещё не закончился – руки опускались. Я решил позвонить и встретиться с Русланом Владимировичем. На первой встрече объяснил мою ситуацию и получил ответ, что всю работу не только по подбору, но и по отбору и обучению и дальнейшему сопровождению, пока новые сотрудники не вольются в коллектив, Руслан Владимирович возьмет на себя. В начале я очень сомневался, что возможно меньше чем за месяц отобрать, обучить и ввести в работу людей не имеющих понятия о товаре и о рынке на котором этот товар продавать, тем более в ситуации кризиса, думал все, как то очень гладко получается, наверное получит деньги и на этом всё закончится. Но всё же решил попробовать, ситуация у меня была критическая, либо сам садись за продажи, либо закрывайся. Был очень удивлён количеством отзывов на данное Русланом объявление. Около 500 человек откликнулись! Не мене был удивлён системой отбора, пришедших на собеседование, и проведением обучения с отобранными людьми. В конце обучения я сам принимал экзамен у будущих работников на котором должен был отобрать лучших, но не смог и к работе приступили все, которых рекомендовал и подготовил Руслан. В результате я получил подготовленных к работе менеджеров за короткий срок, сэкономил много своего времени и нервов, а оплатил не больше, чем если бы обратился в агентство по подбору персонала. Я очень доволен сделанной работой Русланом Владимировичем, и продолжаю сотрудничать с ним в данное время по обучению персонала.

Отрицательные стороны компании

нет