Основное название: ЛингуаЛео
Сайт: lingualeo.com
Сфера деятельности: Тренинги и образование
Регионы работы: Москва,
Рейтинг компании:
Просмотры: 2624
Всего отзывов: 2
Описание деятельности:
LinguaLeo.com - интерактивный онлайн-сервис для изучения и практики английского языка. Мы решаем главную проблему изучающих иностранный язык - поддерживаем мотивацию. 12 000 000+ наших пользователей изучают английский язык по всему Миру по аутентичным материалам на английском языке (фильмы, музыка, книги), проходят увлекательные тренировки для закрепления словарного запаса, осваивают грамматические и тематические курсы, выполняют интерактивные задания и следят за сытостью персонажа Лео. Миссия LinguaLeo — помочь людям покорить иностранные языки, и каждый, кто работает в компании, старается выполнить миссию. Мы сделали ставку на персонализацию, доступность, качественный контент и гемификацию. На сегодняшний день LinguaLeo удалось стать самым популярным сервисом для изучения языка в СНГ, привлечь инвестиции от ведущего венчурного фонда — Runa Capital и выйти на международный уровень (страны СНГ, Бразилия, Турция). LinguaLeo - это мультиплатформенный сервис. Он доступен не только на сайте LinguaLeo.com, но и в виде бесплатных мобильных приложений для iPhone, Android, Windows Phone (Windows 8) и расширений-переводчиков для 5 браузеров (Google Chrome, Safari, Opera, Firefox, Internet Explorer). LinguaLeo признан стартапом года по версии TNW Russian Startup Awards 2013. Согласно индексу Russian Startup Rating, - лучшим IT-стартапом 2012 года. Проект стал победителем конкурса инновационных проектов БИТ-2011, лауреатом премии “Стартап года 2011”, “Облака 2012”, “Облака 2013”, а также вошел в тройку лучших проектов швейцарской Суворовской премии в 2012 г. и прочее-прочее-прочее! LinguaLeo – один из самых интересных глобальных проектов в EdTech. Индустрия образования меняется – и мы одни из лидеров этих изменений. Сотрудники LinguaLeo любят думать глобально, создавать значимые вещи и расти вместе с компанией. Каждый игрок нашей команды индивидуален и наделен всеми свободами для реализации, достижения целей компании и своих как специалиста, постоянно растущего и получающего новые знания. Немного о работе в LinguaLeo: Мы предлагаем интересные, амбиционые задачи по созданию популярного и любимого глобальной аудиторией продукта с использованием современных ноу-хау и технологий; Возможность профессионально развиваться (необходимая литература, тренинги, железо, постоянный обмен опытом); Работу в высокопрофессиональной команде, которая умеет плодотворно работать и весело отдыхать; У нас молодой и дружный коллектив единомышленников; Белая, достойная зарплата, оформление по ТК РФ; Возможность получения доли в компании в форме опциона; Современный open space офис в бизнес-центре Барклай Плаза, недалеко от станций метро Парк Победы, Фили, Багратионовская; Отсутствие дресс кода; Удобный график работы с 12:00 и до 20:00; В офисе всегда есть в наличии — кофе, чай, фрукты, печеньки, конфетки. … и наконец — реальная возможность сделать мир лучше — и хорошо заработать!
Автор: Привет(Бывший сотрудник)
Положительные стороны компании
Офис в центре
Отрицательные стороны компании
Фирме очень сильно нужно сейчас избавиться от шайки непонятных людей-управленцев немыслимым образом получивших власть и доверие акционеров. Сейчас фирма разрушается изнутри из за них. Возможно компанию хотят разорить и продать. Лучших разработчиков и все остальные важные отделы для поддержки такого сервиса слили. Во все процессы максимально активно вмешиваются люди понятия не имеющие об айти и не имеющие опыта работы. К сожалению пришлось покинуть компанию так как видеть как любимый сервис в который вкладываешь душу , время, силы- губят посторонние люди которые сознательно уничтожают сервис очень грустно. Во главе компании ограниченность и невероятно отсутствие опыта и наглость. Игнорирование советов и предупреждений специалистов. Постоянные поручения: " идите судиться с гуглом или идите судиться с джирой" и. т. д Атмосфера в офисе крайне гнетущая, все ждут конца... либо что опомнятся акционеры и перестанут верить в сказки которые им подсовывают в липовых отчетах и преподнося факты в вывернутом виде. Во всех бедах главы компаний сейчас винят каждый раз сотрудников которые как раз таки пытаются спасти сервис, прикрыть идиотские решения .