Отзыв о работодателе «КУМЦ АПР» Добавлен: 19.04.2016
Основное название: КУМЦ АПР
Другие названия: Консультационный и учебно-методический центр Аудиторской Палаты России
Телефон: +7 (495) 662-82-04 +7 (495) 790-24-17 +7 (495) 796-54-57
Сайт: kumc.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Тренинги и образование
Регионы работы: Москва, ,
Просмотры: 2232
Всего отзывов: 2
Описание деятельности:
Другие названия: Консультационный и учебно-методический центр Аудиторской Палаты России
Телефон: +7 (495) 662-82-04 +7 (495) 790-24-17 +7 (495) 796-54-57
Сайт: kumc.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Тренинги и образование
Регионы работы: Москва, ,
Просмотры: 2232
Всего отзывов: 2
Описание деятельности:
Консультационный и учебно-методический центр Аудиторской Палаты России работает на рынке образовательных услуг с 2002 года. Учебный центр имеет бессрочную лицензию на образовательную деятельность. С 2007 года КУМЦ АПР получил аккредитацию Института Сертифицированных Финансовых Менеджеров (Великобритания) и начал подготовку финансовых специалистов по международным программам. За это время международные дипломы Института Сертифицированных Финансовых Менеджеров получили в КУМЦ АПР более 2500 специалистов российских компаний. По итогам работы 2007, 2009-2013 годов КУМЦ АПР признавался лучшим аккредитованным учебным центром ИСФМ в России. КУМЦ АПР имеет большой опыт организации и проведения всероссийских и международных конференций. В 2013 г. Консультационный и учебно-методический центр Аудиторской Палаты России выступил в качестве оператора первой международной практической конференции, посвященной проблемам внутреннего аудита: «Внутренний контроль и аудит в России: концепции и практика». В октябре 2012 г. учебный центр переехал в новый комфортабельный офис, расположенный практически в центре Москвы и в шаговой доступности от метро.
Автор: Аноним
Положительные стороны компании
Хорошее отношение к клиентам, достаточно высокое качество образования.
Отрицательные стороны компании
Серая зарплата. Отношение к сотрудникам неуважительное. Постоянные истерки руководства. Нарушение трудового законодательства практически во всём: заставляют выполнять работу, не предусмотренную должностной инструкцией, работать по выходным, не компенсируют это финансово и не предоставляют отгулы. Более того, если руководство вдруг решит от вас избавиться - оно пойдёт на всё. Огромная текучка кадров в этом заведении является надежным подтверждением вышеизложенного.