Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «Samolov Group» Добавлен: 06.12.2016

Основное название: Samolov Group
Другие названия: Бизнес школа "Самолов и Самолова"
Телефон: +7 (495) 660-01-05
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Тренинги и образование
Регионы работы: Москва,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 20415
Всего отзывов: 8
Описание деятельности:
Samolov Group - это инновационная школа подготовки руководителей, которая существует на рынке с 1989 года.  Мы предоставляем услуги по обучению директоров и менеджеров, а также по оценке персонала, ведь успех в бизнесе зависит как и от компетенции сотрудника, так и от качества управления в компании. Мы применяем индивидуальный и отраслевой подход к обучению клиентов, учитываем их личностные качества, специфику деятельности и особенности рынка. Мы стремимся к развитию лидерских навыков у выпускников, а также к раскрытию их потенциала, делая акцент на практике полученных теоретических знаний. Мы уделяем особое внимание качеству обучения, поэтому все тренинги, которые мы проводим, это авторские разработки компании, основанные на наших исследованиях и богатом опыте работы. Наши тренеры - это профессионалы и знатоки своего дела, у которых за плечами многолетний стаж работы в данной деятельности. Поскольку бизнес развивается и меняется, наша компания развивается вместе с ним. Мы постоянно обновляем и адаптируем наши программы, чтобы они могли отвечать жестким требованиям сегодняшнего рынка.
Автор: Мария(Бывший сотрудник)

Положительные стороны компании

- Возможность гибкого графика работы - неплохой вариант для самого старта в карьере продажника, менеджера по работе с клиентами - Офис недалеко от центра

Отрицательные стороны компании

Сюда приходят люди, чтобы подработать немного денежек и уходят через несколько месяцев в нормальные места. Глава компании Ульяна вместе со своей семьей (начальниками поменьше) правит сим заведением. Компания страдает комплексом неполноценности, поэтому выпячивает свои якобы уникальные тренинги и особо трясется, чтобы в портфолио оказались крупные клиенты, а-ля Газпром. По факту фирма нищенствует, в штате около 70-80% студенты до 24 лет, которым для оплаты труда вполне хватает мотивации и обещания большой карьеры. Принцип прост до безумия - приведи клиента, мы получим деньги, и тебе дадим часть, правда не сразу, а разобьем выплаты по кусочкам, а ты пока ищи следующего. Сами же тренинги чуть более чем полностью скопированы из учебников для вузов по менеджменту, а также взяты из бесплатных тренингов западных школ, которые в великом множестве представлены в YouTube. Не жалею, что ушла.