Отзыв о работодателе «инфотэкс» Добавлен: 30.08.2015
Основное название: инфотэкс
Другие названия: ООО «Инфотэкс»
Телефон: +7 (499) 504-43-93
Сайт: infotex-line.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: IT компании: разработка и сервис
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, ,
Просмотры: 16674
Всего отзывов: 14
Описание деятельности:
Другие названия: ООО «Инфотэкс»
Телефон: +7 (499) 504-43-93
Сайт: infotex-line.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: IT компании: разработка и сервис
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, ,
Просмотры: 16674
Всего отзывов: 14
Описание деятельности:
ООО «Инфотэкс» - современная развивающаяся компания, представляет инновационные разработки и развитие платформ финансово-хозяйственной деятельности на рынке услуг автоматизации предприятий. ООО «Инфотэкс» удалось воплотить потенциал фирмы и знания, основываясь на западные школы бизнеса, в оригинальные и хорошо тиражируемые схемы адаптации предприятий к изменившимся экономическим условиям с применением современных технологий. Повышение качества предоставляемых услуг автоматизации достигается за счет использования единой методологической базы, нормативной документации и стандартов качества, с использованием международных профильных стандартов. Предоставление сервиса клиенту в любой точке пространства на территории РФ и других стран, где у клиента есть филиалы и куда простираются его интересы, снижение командировочных и прочих накладных затрат, которые влияют на формирование стоимости услуг в сторону снижения, что выгодно для заказчиков. Вступление в профессиональные (как российские, так и международные) ассоциации. Проведение совместных маркетинговых действий, в том числе осуществление связей с общественностью, проведение семинаров и т.д. Реальный итог успешной 10-летней работы — более 250 предприятий различных отраслей, регионов и форм собственности, которые стали нашими клиентами.
Автор: Анонимус
Положительные стороны компании
Нет
Отрицательные стороны компании
ЗП многим задерживают по 3-4 месяца. ЗП серая. Переработок очень много. И они не оплачиваются. Тяжело получить заслуженный отпуск. Постоянно нереальные проектные сроки, аврал и стресс. Часто отправляют в командировку на 2 недели, которые в по факту превращаются в 2=3 месяца. Причем командировочные, гостиницы, сопутствующие затраты - твоя головная боль.