Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «Системы Охраны Наблюдения» Добавлен: 04.02.2018

Основное название: Системы Охраны Наблюдения
Сайт:
Сфера деятельности: IT компании: разработка и сервис
Регионы работы: Санкт-Петербург,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 1037
Всего отзывов: 1
Описание деятельности:
«Системы Охраны Наблюдения» вышли на рынок услуг автоматизации и систем безопасности в 2005 году, начав свою деятельность как монтажная организация. С 2012 году основной специализацией компании стало производство, монтаж и обслуживание автоматизированных парковочных систем собственной разработки. В 2014 году компания перешла на новый уровень, выйдя со свой продукцией с регионального на общероссийский рынок. На сегодняшний день "СОН" - это быстрорастущая и нуждающаяся в квалифицированных кадрах группа компаний, имеющая полный цикл производства и обслуживания собственной системы: от разработки оборудования до технической поддержки пользователей. Развитие компании, увеличение объёмов и географии продаж, работа над улучшением качества производимой продукции, появление новых задач и интересных проектов требуют от нас постоянного поиска новых сотрудников и дают новичкам возможность получения интересного профессионального опыта и быстрого карьерного роста внутри нашего коллектива.
Автор: Георгий(Бывший сотрудник)

Положительные стороны компании

Интересные задачи, общение с интересными клиентами

Отрицательные стороны компании

Директор (Кочетков Дмитрий Сергеевич) и его "менеджеры по продажам" - амбициозные самодуры, которые систематически не выполняют своих обязательств как перед сотрудниками, так и перед заказчиками. Пообещать что-то заведомо невыполнимое заказчику, а потом поставить в вину сотруднику провал, а заказчика месяцами кормить "завтраками" - это здесь нормально. Контора живет в лихих 90-х, заработная плата по большей части черная "на руки", возможны задержки с оправданиями "ну вы же понимаете, такая ситуация у нас сложная". Внутренняя организация в компании на уровне плинтуса - за 10 лет существования "развивающейся компании", которая занимается "производством" (на самом деле сборкой изделий из запчастей в подвале), в ней даже складской учет нормально внедрить не смогли. Зато вся стена увешана "дипломами", а директор постоянно гордится походами на выставки и грезит глоабльными проектами. Если вам хочется познать что такое "русский малый бизнес" - это место для вас. В остальных случаях - держитесь от него подальше.