Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «Луком-А» Добавлен: 17.08.2014

Основное название: Луком-А
Телефон: +7 (495) 234−96−86 +7 (495) 234−97−90
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Охрана
Регионы работы: Москва, Саратов, Санкт-Петербург, , Астрахань, Нижний Новгород, Самара, Волгоград, Архангельск, Ухта, Усинск, Лангепас, Коми, Буденновск, Покачи,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 136368
Всего отзывов: 58
Описание деятельности:
Агентство «ЛУКОМ-А» — одно из крупнейших в России предприятий, предоставляющих услуги по комплексному обеспечению безопасности объектов нефтедобычи, нефтепереработки, транспортировки и сбыта нефтепродуктов. Предметом особой гордости работников Агентства является многолетнее сотрудничество с компанией «ЛУКОЙЛ», деятельность которой соответствует интересам национальной экономики России.
Автор: Дмитрий

Положительные стороны компании

зарплата белая и вовремя, соцпакет, оформление по ТК

Отрицательные стороны компании

коллектив- большинство бывшие вояки с уставом в башке и это главный минус, а уже отсюда все вытекающие отрицательные моменты описанные выше. Народ в большинстве своём подловатые лизоблюды, в почёте стукачество. Полиграф- это ШОУ. Тётенька с напряжённо умным лицом и глупенькими (часто ещё и некорректными) как она сама, вопросами повеселила меня очень. В последний момент практически уже её послал, но внезапно шоу окончилось (кстати был удивлен, что после моих достаточно резких ответов тётенька одобрила мою кандидатуру). Отговаривать от работы здесь не стану, каждый может прийти-попробовать, сам посмотреть. Кстати работа на разных обьектах разная, где то дрочат сильно, где то меньше, опять же всё на уровне армейского маразма, и, если получится от него отгородиться, работать можно. А директору агенства стоит пересмотреть политику отбора кадров, лучше упор на бывших правохранителей делать, они мыслят более стереотипно, а не на уровне устава и строевого шага. Тогда коллектив будет состоять не из случайных пришедших-ушедших людей, а из постоянных и проверенных работников, что для любой компании достаточно важно.