Отзыв о работодателе «Дельта - Системы безопасности» Добавлен: 06.07.2018
Основное название: Дельта - Системы безопасности
Другие названия: ООО ЧОП Дельта-Безопасность;delta;ЧОП Дельта-Безопасность
Телефон: +7 (495) 480-09-77
Сайт: delta.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Охрана
Регионы работы: Москва, Саратов, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону, , Челябинск, Казань, Курск, Ярославль, Новосибирск, Сочи, Екатеринбург, Нижний Новгород, Самара, Пермь, Краснодар, Волгоград, Тамбов, Липецк, Тула, Омск, Рыбинск, Домодедово,
Просмотры: 270262
Всего отзывов: 274
Описание деятельности:
Другие названия: ООО ЧОП Дельта-Безопасность;delta;ЧОП Дельта-Безопасность
Телефон: +7 (495) 480-09-77
Сайт: delta.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Охрана
Регионы работы: Москва, Саратов, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону, , Челябинск, Казань, Курск, Ярославль, Новосибирск, Сочи, Екатеринбург, Нижний Новгород, Самара, Пермь, Краснодар, Волгоград, Тамбов, Липецк, Тула, Омск, Рыбинск, Домодедово,
Просмотры: 270262
Всего отзывов: 274
Описание деятельности:
«Дельта Системы безопасности» - устанавливаем современные охранные комплексы, обеспечиваем быстрое реагирование при тревожном сигнале и ликвидируем опасность. «Дельта» охраняет объекты по всей России. В 31 городе расположены наши региональные центры. Мы обеспечиваем безопасность более 140 000 объектов по всей стране, для этого в нашем штате трудятся свыше 10 000 человек. Собственная служба реагирования насчитывает 770 технологичных экипажей. Мы четко следуем внутренним стандартам, которые разработаны с учетом мировых достижений в области обеспечения безопасности, предоставляя услуги охраны квартир, коттеджей и бизнес-объектов на европейском уровне.
Автор: Ирина(Сотрудник)
Положительные стороны компании
Более 3 лет с Дельтой, выросла с рядовой должности до руководителя, не заметила, как время пролетело – каждый день не похож на другой. Нагрузка иногда сумасшедшая, возможно поэтому работает тут много молодежи. Себя такой назвать уже наверное не могу))). Но дико интересно! Плюс оплата за любые переработки, инициативы и участие в проектах.
Отрицательные стороны компании
Можно организовать систему с доплатой за стаж работы в компании. Достаточно распространенная практика, которой почему-то нет в Дельте. Возможно, потому что компания в принципе молодая, ей лет 8 кажется. Какие-то поощрения за участие в обучении и тренингах тоже лишним не станет. В остальном всё норм, мотивируют за индивидуальные и командные результаты – это главное.