Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «Дельта - Системы безопасности» Добавлен: 10.07.2018

Основное название: Дельта - Системы безопасности
Другие названия: ООО ЧОП Дельта-Безопасность;delta;ЧОП Дельта-Безопасность
Телефон: +7 (495) 480-09-77
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Охрана
Регионы работы: Москва, Саратов, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону, , Челябинск, Казань, Курск, Ярославль, Новосибирск, Сочи, Екатеринбург, Нижний Новгород, Самара, Пермь, Краснодар, Волгоград, Тамбов, Липецк, Тула, Омск, Рыбинск, Домодедово,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 270262
Всего отзывов: 274
Описание деятельности:
«Дельта Системы безопасности» - устанавливаем современные охранные комплексы, обеспечиваем быстрое реагирование при тревожном сигнале и ликвидируем опасность. «Дельта» охраняет объекты по всей России. В 31 городе расположены наши региональные центры. Мы обеспечиваем безопасность более 140 000 объектов по всей стране, для этого в нашем штате трудятся свыше 10 000 человек. Собственная служба реагирования насчитывает 770 технологичных экипажей. Мы четко следуем внутренним стандартам, которые разработаны с учетом мировых достижений в области обеспечения безопасности, предоставляя услуги охраны квартир, коттеджей и бизнес-объектов на европейском уровне. 
Автор: Олег(Сотрудник)

Положительные стороны компании

В сфере работы с дебиторской задолженностью работаю более пяти лет. Были в карьере и банки, и коллекторские агентства. Везде примерно одно и то же. В Дельте принципы работы примерно те же, но всё гораздо демократичнее. Я считаю, что если человека правильно замотивировать, то не нужно лишний раз стоять у него над душой. По деньгам здесь получается даже больше, потому что есть определенные бонусы за сверх выполнение, есть к чему стремиться, чему учиться. Это собственно и подкупает в первую очередь.

Отрицательные стороны компании

По моей теме скорее всего карьерный рост будет осложнен именно внутри организации, такая специфика, что пока нет перспектив именно вертикального роста до руководителя, как минимум получу опыт организации всех процессов и взаимодействий по-другому.