Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «газинформсервис» Добавлен: 07.06.2018

Основное название: газинформсервис
Другие названия: ООО «Газинформсервис»;ООО «НИИ СОКБ»;ЗАО «Гардлайнер»;ООО «УЦСБ»;ООО «ИЦ РЕГИОНАЛЬНЫЕ СИСТЕМЫ»;НОУ ДПО «ЦПР»;ООО «УЦ ГИС»;ООО «НПФ «ИСБ»;
Телефон: +7 (812) 677-20-50 +7 (495) 646-75-63
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: IT компании: разработка и сервис
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, , Тюмень, Новый Уренгой,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 38281
Всего отзывов: 21
Описание деятельности:
Компания предлагает широкий спектр услуг, как в области защиты информации, так и в области интегрированных инженерных систем безопасности от разработки, проектирования и внедрения до технического сопровождения. Одним из структурных подразделений компании является Удостоверяющий центр, функционирующий в соответствии с требованиями федерального закона от 10.01.2002 № 1-ФЗ «Об электронной цифровой подписи».  ООО «Газинформсервис» также предлагает услуги испытательной лаборатории, проводит аттестации объектов по требованиям безопасности, обеспечивает подготовку специалистов своих заказчиков, осуществляет поставку оборудования и программного обеспечения.
Автор: Serg(Сотрудник)

Положительные стороны компании

Стабильная белая зп, вместе с премиями получается средняя по рынку. На работе иногда приходится пошевелить мозгами, чтобы разобраться – в компании есть сложные проекты, например, по разработке собственных средств защиты информации или собственной интеграционной платформы. Если нужно, можно договориться на гибкий график, или работу удаленно. Но это в частном порядке, в основном все работают в офисе. Люди работают хорошие, квалифицированные. Есть обучение за счет компании, можно возможность ездить на профильные конференции. Нормальная социалка – 50% за спорт и английский возвращают, после года дают ДМС.

Отрицательные стороны компании

Премию платят раз в квартал, но часто задерживают, и после устройства до первой премии придется ждать примерно полгода. Просто так зп не меняется и даже не индексируется, нужно показывать результат чтоб получить повышение. В бизнес центре установлен СКУД, любой выход контролируется, а прийти позже не получится. Компания большая, куча всяких регламентов, с которыми приходится мириться. Часто в работе бывают нечетко описанные требования, пояснять которые должен разработчик.