Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «ГУП Ритуал» Добавлен: 12.11.2017

Основное название: ГУП Ритуал
Другие названия: Государственное бюджетное учреждение города Москвы "Ритуал"
Телефон: +7 (499) 610-00-00 +7 (499) 157-43-83
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Охрана
Регионы работы: Москва, Симферополь,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 11600
Всего отзывов: 6
Описание деятельности:
ГБУ «Ритуал» города Москвы – старейшее и крупнейшее предприятие похоронной отрасли в России, осуществляющее деятельность по оказанию ритуальных, производственных, а также иных видов сопутствующих услуг, связанных с созданием и эксплуатацией объектов похоронного назначения. Предприятие находится в ведении Департамента торговли и услуг города Москвы. В настоящее время «Ритуал» обслуживает 71 действующее кладбище, как вновь введённые с 1960-1990 годов, так и исторические, эксплуатируемые с 1300 года. Все кладбища различны по площади от 0,4 га до 237 га, а общая площадь земель, на которых они находятся, - свыше 1500 га. На них ежегодно производят захоронения более 120 тысяч умерших гробом и урной в землю, а также урной в закрытые и открытые колумбарии. Сегодня ГБУ «Ритуал» - самое крупное предприятие похоронной отрасли в России, в котором работают несколько тысяч сотрудников. Каждый день ГБУ «Ритуал», сталкиваясь с горем людей, потерявших своих близких, помогает облегчить боль утраты и достойно проводить их в последний путь.
Автор: Артем(Сотрудник)

Положительные стороны компании

Единственное достоинство то, что "зарплата" приходит во время.

Отрицательные стороны компании

Недостатков очень много, перечислю основные: мизерная зарплата, очень часто меняется руководство, нет никакой перспективы карьерного роста. Ужасные условия труда для работников. При разъездном характере работы, проезд не компенсируют, пообедать редко получается, так как большой объем работы, а зарплата очень мизерная. Зарплата приходит не в полном размере, переработки не оплачиваются. Руководство не ценит работников и их работу.