Отзыв о работодателе «Клинский институт охраны и условий труда» Добавлен: 22.07.2013
Основное название: Клинский институт охраны и условий труда
Другие названия: OLSK КОМПЛЕКТ;ЗАО "Клинский институт охраны и условий труда"
Телефон: 8 (800) 333-00-77
Сайт: kiout.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Наука и физика
Регионы работы: Москва, Московская Область, Санкт-Петербург, Чебоксары, Улан-Удэ, Волгоград,
Просмотры: 26225
Всего отзывов: 22
Описание деятельности:
Другие названия: OLSK КОМПЛЕКТ;ЗАО "Клинский институт охраны и условий труда"
Телефон: 8 (800) 333-00-77
Сайт: kiout.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Наука и физика
Регионы работы: Москва, Московская Область, Санкт-Петербург, Чебоксары, Улан-Удэ, Волгоград,
Просмотры: 26225
Всего отзывов: 22
Описание деятельности:
Клинский институт охраны и условий труда – негосударственное научно-исследовательское учреждение, специализирующееся на оказании консалтинговых услуг, связанных с охраной труда и профессиональной безопасностью работников. Более 17 лет Институт ведет собственные научные исследования и оказывает услуги государственным структурам, корпоративным клиентам и крупнейшим предприятиям России по разработке эффективных решений, направленных на обеспечение безопасных условий труда и управлению профессиональными рисками. По итогам 2011 года Институт занимает первое место в рейтинге организаций, оказывающих услуги в области охраны труда. Интеллектуальный потенциал сотрудников, уровень технического оснащения Института и собственные инновационные разработки позволяют реализовывать любые масштабные проекты в области профессиональной безопасности.
Автор: Аноним
Положительные стороны компании
коллектив молодой, дружный, интересный, первое время были очень хорошие впечатления о самом ИТ-отделе и отношении к сотрудникам отдела.
Отрицательные стороны компании
неофициальную зарплату не платят с апреля, кормят обещаниями и все, кто представляет из себя квалифицированного специалиста, уже уволились либо активно ищут работу. при увольнении не выплачивают серую зп, а лишь дают совсем небольшую ее часть, обещая со временем (неизвестно когда и без каких-либо гарантий) выплатить все. Вывод один - компания в очень глубоком кризисе и оттуда уже вряд ли ей удастьтся выбраться.