Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «Маркетикус» Добавлен: 01.04.2017

Основное название: Маркетикус
Сайт:
Сфера деятельности: IT компании: разработка и сервис
Регионы работы: Санкт-Петербург,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 791
Всего отзывов: 1
Описание деятельности:
Компания Маркетикус была организована в 2013 году и уже сегодня нас знают как классных специалистов в области интернет-маркетинга.  Наша специализация это: Создание имиджа компании; Брендирование и распространение информации о компании в интернете; Выстраивание эффективного отдела продаж; Продвижение товаров и услуг в интернете; Консультации по увеличению продаж через интернет; И многое другое. В нашей команде нет места лентяям и халявщикам, мы ценим труд и Ваши профессиональные навыки. На данный момент в нашем коллективе более 5 специалистов, которые знают толк в своем деле. Мы готовы принять больше сотрудников, так как у нас в планах расширение деятельности компании. На данный момент мы работаем с более чем 20-ю компаниями начиная от небольших розничных продавцов, заканчивая "Балтийским Заводом - Судостроение". Мы знаем толк в продажах, поэтому с нами интересно.   PS Ждем Вас и Ваших откликов на наши вакансии. Обращайтесь :)  
Автор: Александр(Бывший сотрудник)

Положительные стороны компании

Средняя заработная плата по рынку В 15 минутах от метро

Отрицательные стороны компании

Директор всем говорит, что это не самостоятельная компания, а отдел внутри компании по приему лома, что поэтому нет проблем с клиентами и бюджетом. Но это неправда. Компания маленькая, из одного человека, и работает самостоятельно. Нет своего офиса. Офис это маленькое помещение 2x3, снятое внутри офиса другой компании. Постоянные задержки зарплаты. От 1 недели и больше. С каждым работником отдельные дни расчета и приходится постоянно напоминать о них. Нет своего оборудования. Всем приходится работать на своих слабых ноутбуках. Обещают закупить, но только б/у из Авито. Нет официального оформления. Максимум - по договору, выгодному только компании. Нет гарантии, что он имеет какую-то юридическую силу. Всем приходится работать на выходных без дополнительной компенсации. При увольнении не рассчитываются по зарплате, мотивирую отсутствием денег и якобы невыполнением работы.