Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «Thermostar» Добавлен: 17.09.2013

Основное название: Thermostar
Другие названия: Kirby
Сфера деятельности: Мелкие бытовые услуги и ЖКХ
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 6158
Всего отзывов: 11
Описание деятельности:
Компания занимается рекламой и продажей своего оборудования под маской Кирби(т.е. звонят клиентам по украденным базам и предлагают приехать провести антибактериальную чистку пылесоса,приезжает менеджер и тупо впаривает вам этот пароочиститель)находятся они по адресу ул.Люсиновская д.53к2 или дробь 2,хотя как показал яндекс зарегестрированных компаний там нет.на собеседовании на вакансию оператора пк вам обещают оформление по труд. договору ЧЕРЕЗ МЕСЯЦ!после испытательного срока,после чего все об этом забывают.обещают з\п от 17.000 и выше на начальном этапе,НО!!!работая оператором на телефоне,а не пк,вы должны отправить менеджера на 40 встречь к потенциальным клиентам за месяц иначе вы не получаете никакой зарплаты,и об этом вам говорит в день з\п бухгалтер,т.е. вас просто кидают.оклад там 10.000(и его вы не получите)остальное сдельно.
Автор: Людмила Крыжалина

Положительные стороны компании

Работала в компании Термостар в Санкт-Петербурге на Афонской ул.,д.2. Замечательный дружный и веселый коллектив. Прочитала негативный отзыв о генеральном директоре Приходько Владимире, не верю этому. Прекрасный руководитель, в меру жесткий, и всегда выручал меня когда было необходимо. Подходил, объяснял, подбадривал во время работы. Я проработала у них почти два месяца, получила в первый неполный месяц 23 000, а за второй почти 30 000. Видимо девушка писавшая до этого отзыв просто врет, либо чем-то сильно насолила компании и тем самым лишилась зарплаты. В октябре возвращаюсь в Питер, если у них осталась открытой вакансия маркетолога, то обязательно к ним вернусь!

Отрицательные стороны компании

Сложно постоянно звонить, но дело привычки и нацеленности на результат.