Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «Современные медицинские технологии» Добавлен: 26.02.2013

Основное название: Современные медицинские технологии
Другие названия: Современные медицинские технологии;ЗАО поликлинический комплекс (СМТ);АО "Поликлинический комплекс"
Телефон: +7 (812) 777-9-777
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Медицинские услуги и оздоровление
Регионы работы: Санкт-Петербург,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 8575
Всего отзывов: 11
Описание деятельности:
В своем развитии медицинский холдинг СМТ опирается на применение успешного российского и зарубежного опыта. Мы внимательно изучаем уроки истории и быстро осваиваем все новшества, которые помогают нашим пациентам. История ЗАО «Современные медицинские технологии» началась в 2008 году - у ее истоков стояла группа энтузиастов, которые создали формат современной качественной клиники, услуги которой доступны для большинства жителей города. 22 мая 2008 года в рамках стратегии развития холдинга СМТ было приобретено здание в историческом центре Санкт-Петербурга на проспекте Римского-Корсакова, 87 (здание бывшей фабрики диаграммных бумаг 1912 года постройки). Параллельно началась разработка проекта высокотехнологичного хирургического госпиталя. 25 января 2009 года в рамках холдинга было решено создать собственное образовательное учреждение для медицинских работников. Академия названа в честь выдающегося российского врача, доктора медицины, хирурга, учёного и педагога Федора Ивановича Иноземцева. Ее главная цель – создание прогрессивного образовательного пространства для всех участников процесса диагностики и лечения – от врачей и медицинских сестер до сотрудников отдела сервиса, младшего медицинского персонала и самых главных людей – наших пациентов.  В 2009 году холдинг СМТ стал владельцем Поликлинического комплекса – клиники, история которой, начинается в XIX веке, когда было построено здание на Московском проспекте, 22. Проект создавал архитектор Василий Глинка - автор знаменитых Московских ворот в Царском Селе и здания Музея Истории Санкт-Петербурга. До революции 1917 года здание на Московском проспекте принадлежало надворному советнику Федору Сиражину, потом в нем располагались государственные конторы, а после Великой Отечественной войны, когда пострадавшая от бомбежек часть города восстанавливалась, здание было реставрировано и в доме 22 открылась поликлиника №2 для партийных работников, пенсионеров союзного значения, дипломатической элиты и членов их семей. В поликлинике №2 были собраны лучшие врачи города, на консультацию приглашались приезжающие в город и страну светила, поэтому лечение на Московском, 22 считалось самым престижным в городе. В 1999 году поликлиника №2 на Московском, 22 была приватизирована, и в России появилась первая многопрофильная частная клиника – Поликлинический комплекс. Костяк именитых врачей был сохранен, а территория клиники в результате реконструкции достигла 6 тысяч квадратных метров. В 2010-2013 годах в клинике была проведена реконструкция внутренних помещений, все кабинеты оснащены современной медицинской техникой и мебелью, развернута мощная диагностическая лаборатория. Здесь открылись новые отделения – семейной медицины,косметологии, стоматологии, центр детской медицины и центр коррекции веса «Тонкая линия». отделение косметологии. Сейчас клиника СМТ на Московском проспекте является ведущим медицинским центром города, ежегодно к нам обращаются свыше 360 тысяч человек. В 2014 году открылась новая современная многопрофильная клиника СМТ на пр.Римского-Корсакова 87. В новой клинике успешно работает отделение лучевой диагностики, оснащенное инновационным оборудованием  лучших мировых производителей: компьютерный томограф LightSpeed VCT с технологией ASiR Advantage, магнитно-резонансный томограф General Electric Medical Systems Signa HDxt 1,5 Т, маммограф Planmed Nuance Excel, рентген комплекс Shimadzu «Fluoromate», ультразвуковая диагностическая медицинская система Logic 9, GE Medical Systems. Все оперативные вмешательства в хирургическом комплексе клиники  СМТ на пр.Римского-Корсакова выполняются в соответствии с мировыми стандартами, т.е. малоинвазивным способом, с применением инновационных технологий и материалов. Кроме того, в клинике СМТ на Римского -Корсакова 87 на уровне высокого класса представлена диагностика и лечение онкологических заболеваний.
Автор: Аноним

Положительные стороны компании

Вроде бы обещали приемлемую з/п. Другого увидеть не успела

Отрицательные стороны компании

Была на собеседовании на офисную вакансию. Приехала на первое интервью с начальником отдела персонала Асей Евгеньевной, пообщалась, затем была приглашена на компьютерное психологическое тестирование. Для того, чтобы его пройти, нужно было приехать в другой день, т.к. компьютер для проведения тестирования не был подготовлен. Ася Евгеньевна предупредила меня, что тестирование займет 2,5 - 3 часа. На следующий день (когда было назначено тестирование) я освободилась с предыдущей встречи раньше, оказалось, что могу прийти на собеседование на 40-60 минут раньше, чем мы договоривались. Позвонила Асе Евгеньевне, чтобы узнать, могу ли я подойти в офис компании. И тут по телефону она мне сообщила, что компьютер все еще не готов и сегодня готов не будет! А меня она просто забыла об этом предупредить! И ни капли сожаления в голосе! Все в порядке вещей! Я развернулась и поехала домой. Получается, что я ждала бы назначенного времени и приехала бы туда зря! Мягко говоря, удивлена, этот человек спит наяву? Она не уважает других людей и их личное время? И она еще работает там начальником отдела... Далее - само тестирование. Еще через день оно состоялось. 3 часа... Чуть не заснула в конце от усталости. Проводил его Александр Владимирович, не помню точно должность, но вроде бы начальник IT-отдела. Удивилась снова))))))) Он же обещал написать интерпретацию результатов теста для руководства. Еще раз удивилась)))))) IT и психология - это очень близко, да...))) Тест непростой, утомительный даже по времени. Кого они отбирают таким образом, непонятно, наверное, лечат только фсбэшников. А также, судя по последнему тесту, руководство очень боится психически больных людей. Не дай бог, не разглядят в кандидате тайного психа)). И после всего этого - отказ во втором собеседовании, с руководством компании. Как объяснил Александр Владимирович, отказ из-за резюме. Вроде бы психически уравновешенна, интеллект выше обезьяньего, т.е. из-за результатов теста вряд ли)), но все возможно... Итак вопрос: а к чему было тратить мое время - как минимум 3 часа на тестирование (не считая времени на дорогу), если руководству, чтобы отказать, было достаточно посмотреть мое резюме? Адекватность людей, принимающих персонал, вызывает сомнения...