Отзыв о работодателе «Trelax» Добавлен: 04.01.2020
Основное название: Trelax
Другие названия: ООО «ТРЕЛАКС»;Никамед
Телефон: +7 (495) 609-63-33
Сайт: trelaxorto.ru
Сфера деятельности: Медицинские услуги и оздоровление
Регионы работы: Москва, ,
Просмотры: 2950
Всего отзывов: 6
Описание деятельности:
Другие названия: ООО «ТРЕЛАКС»;Никамед
Телефон: +7 (495) 609-63-33
Сайт: trelaxorto.ru
Сфера деятельности: Медицинские услуги и оздоровление
Регионы работы: Москва, ,
Просмотры: 2950
Всего отзывов: 6
Описание деятельности:
Российская компания ТРЕЛАКС разрабатывает и производит ортопедические матрацы и подушки TRELAX, предназначенные для профилактики и лечения множества заболеваний позвоночника у взрослых и детей, а также при неврологических расстройствах, реабилитации после операций и травм. Подушки и матрацы TRELAX способствуют нормализации сна и улучшают качество дневного отдыха, оказывают положительное влияние на общее самочувствие человека, повышают его трудоспособность и продлевают активное долголетие. Все изделия торговой марки TRELAX имеют сертификаты соответствия Госстандарта России, зарегистрированы в Федеральной службе по надзору в сфере здравоохранения и социального развития РФ и применяются как изделия медицинского назначения. В 2012 г. ООО «ТРЕЛАКС» принял участие в конкурсе программы «100 лучших товаров России» и одержал победу как на региональном, так и на федеральном уровне. Ортопедические изделия TRELAX награждены дипломами Лауреатов и Дипломантов конкурса. Также изделия для детей были удостоены знаком качества «Лучшее - детям».
Автор: Саша(Бывший сотрудник)
Положительные стороны компании
Только белая зарплата
Отрицательные стороны компании
Если хотите попасть в адское место, то это там, до сих пор вспоминаю и вздрагиваю, как я могла ввязаться в эту историю, пережив тяжелый переезд запуск производства, руководитель компании собирает сплетни и действует по науськиванию, приближенных подружек, люди бегут, расценки очень низкие, при этом высочайшее требование к качеству и дисциплине. Скотское отношение к сотрудникам, постоянные переработки, за которые никто не платит, выходные тоже оплачиваются через раз, всегда все во всем виноваты, администрация рулит компанией только по настроению, этого люблю этого не люблю.